竞聘稿 竞聘发言稿【最新7篇】

时间:2024-07-07 17:00 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

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演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在学习、工作生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是爱岗敬业的小编沧海红颜帮家人们分享的7篇竞聘稿的相关范文。

竞聘稿 篇一

尊敬的各位领导:

大家好!

首先我很荣幸站在那里,感激公司过去对我的培养和帮忙,感激各位领导给我难得展示自我的机会,我参与竞争的岗位是总公司的经理一职。

一、自我介绍

我叫xxx,今年xx岁,党员。xx年进入xx投资公司。在xx年担任xx投资公司的的总经理。

二、竞聘优势

1、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于投资事业活力燃烧的心,鼓舞着我始终坚持奋发有为的精神状态,多年来,我一向从事着管理工作,无论是在分公司或是总公司,我都能以高度的事业心和职责感来严格要求自我,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于领导,在不一样的工作岗位上都做出了突出的贡献。

2、学习本事的优势。

我在工作之余仍然坚持学习,进取参加各类学习和培训,不断提高自我的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学本事,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予必须的自学奖励资金。

3、有丰富的工作经历。

长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。在任分公司总经理一职时,没有出现重大损失。

三、我对竞聘岗位的认识

副总经理的岗位职责包括以下几个方面:

1、协助总经理进行公司生产、经营等日常管理工作;

2、参与拟定公司各项规章制度,对公司的重大生产经营活动提出提议并参与决策,负责监督贯彻执行;

3、协助总经理组织对项目进行质量、进度、安全、成本管理工作;

4、对分管业务进行有效管理,不断优化业务流程,提高工作绩效;

5、培训、指导、监督、检查所属下级工作,组织有效的考核,确保业绩优良;

6、完成公司董事长、总经理交办的其它工作。作为副总经理,一方面要摆正位臵,当好总经理的助手和参谋,顾全大局;另一方面要按照分工认真履行其职责,进取主动地、创造性地开展工作。

四、工作打算

如果我竞聘总公司副总岗位成功,我将严格要求自我,全面提高自我的政治、业务本事,我将牢记自我的使命,忠实履职,脚踏实地,创新工作,提高效率,全面做好学生科行政工作,高质量、高标准完成公司领导交给的各项工作任务。

(一)做好副职工作,具体措施:

1.提高自身本事是副总应具备的条件。

要当好副职,首先应当具备良好的业务素质,用自身的良好素质来获得大家的认可。养成爱岗敬业、履行职责、勤俭节俭、公平公正、吃苦在前,享乐在后的优良作风,努力争当一名优秀的领导。刻苦勤勉务实,高效高质完成工作。

2、要具备必须的思想觉悟和政治理论水平。

作为副职必须具有坚定的思想信念和为人民服务的思想,坚持不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的人生观、价值观,从思想上、政治上与党中央坚持高度一致。

3.努力做好分管工作。

一是要明确自我分管职责、范围、权限,也就是自我应当如何做、管什么、怎样管,明确职责意识、职职责务。二是要善于学习并借鉴他人成功的经验,寻找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔细、进取主动,异常对布置的工作要检查、落实。

(二)关于怎样做好公司的投资工作,我们能够从以下几点出发:

1.强化员工素质教育。

我深知对员工素质教育的重要性,如果我能竞聘成功,我将用一切手段、渠道、机会加大员工的教育力度、提升人才培养层次,全面提高各部门人员的综合素质,以适应不断变化的工作要求,让员工为公司工作的同时自身也得到不断的提高和发展,成为一个企业高素质的的职业人。我们能够组织员工进行系统性的学习,请专业的队伍来进行指导,并每个季度让员工进行一次简单的自我总结,以便能够直观快速的了解员工。按照自然年度、会计年度或被投资项目或企业适当运作周期中的x一阶段,对投资业务部门与投资项目经理进行综合绩效考核。综合研究投资规模、收益、财务结构与质量、投资实施与经营管理难度、被投资企业或项目监控状况等因素,对投资项目经理给予现金和(或)股权奖励。

2.注重企业管理

一个组织、一个团队都离不开规范的制度和科学管理。如果我能应聘成功,我将用先进的科学管理方法提高部门的工作效能。在投资工作中,进取调动员工工作的进取性,培养他们拥有独特的眼光,为我们的投资企业增光添彩。按照“三年出形象,五年成规模,十年铸精品”的思路,遵循“高起点、高标准、高水平、高速度”的发展要求,以及融资项目管理工作的实际需要,城区合作开发项目建设模式新思路的不断拓展,认真研究融资工作中的新情景,作好新城区合作开发项目的前期准备工作,为管委会领导决策供给充分、详实的依据和建设性的提议。

3.投资企业组织机构建设

按照公司发展以及现代企业管理的要求,结合公司投资战略规划的发展要求健全公司内部机构,在公司现有职能与发展方向的基础上,对原有部门进行了调整新增了对外发展与投资部、资产经营部、高新技术发展部、人力资源部、企业发展部等部门。按照分工明晰、权责明确的基本思路,核定各职能部门人员岗位,适当调整和加强业务分工,全面实施岗位管理。制定内部风险控制制度。主要包括:严格按照法律法规进行投资,不从事禁止投资的业务;坚持独立原则,公司受托管理的资金与公司的自有资产相互独立,分账管理,实行集中交易制度,每笔交易都须有书面记录并加盖时间章;加强内部信息控制,实行空间隔离和门禁制度,严防重要内部信息泄露;前台和后台部门应独立运作等等。

最终,我向在座的各位领导庄严承诺:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为公司健康、持续发展而不懈努力。

我的演讲完了,多谢大家!

竞聘演讲稿 篇二

尊敬的公司领导,各位同事:

大家好!

首先,我向大家做个自我介绍。我叫___,汉族,今年__岁,本科学历。今天,我再次站在这里,竞聘一个新的岗位:营业客服班长。

__厅是我们__分公司的一个三级营业厅,是我们公司的招牌,每天受理业务量和用户流量都很大。只有本着用户至上,用心服务的理念,以发展为主线,以服务为本职,才能充分发挥营业厅的优势,服务好用户。竞聘营业客服中心主任这个岗位,我觉得我有以下优势:

一。丰富的基层管理经验

我从进入__公司以来,一直工作在一线,从山区到丘陵,从乡镇到县城,所以我了解一线营业员所需,熟知一线用户所想。对于营业员,要严格按照公司的各项规定来要求他们。营业厅陈设,服务用语,工作态度,衣着打扮,资料录入,资金归集等等,样样都要做细做精。对于用户,我们要耐心介绍各项业务,推荐合适的业务类型给他们,能办理e9的绝不办理e8;能办理融合业务的绝不办理单产品。

二。熟悉业务流程

boss系统的业务流程我都熟知,能够亲自办理业务。各项主营业务的政策我都熟知,能够及时准确的宣传给用户。资金的归集稽核以及资料的录入我都能自己操作。

三。有较强的语言沟通能力和写作能力

因为一直以来长期工作在基层,长年累月面对不同类型的客户,经过长期的锻炼,在面对各种客户挑剔的时候可以从容不迫的应对。

以上是我个人参加此次竞聘的优势。如果我今天的竞聘成功了,我将在新的工作岗位上一如既往兢兢业业的努力工作;如果没有成功,我会找出不足,加强自身的学习,期待下次的成功。

谢谢大家!

竞聘稿 篇三

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫李兆锋,现是生产部生产科一班管理员,今天能够来参加咱们公司的这次竞聘我心里感到非常荣幸。在此,对于在百忙中抽出时间来指导这次竞聘活动的各位领导、各位同事表示衷心的感谢。此时此刻,我内心感到非常激动,这是一个挑战与机遇并存、成功与失败并存的舞台,在这里我将展示自我、接受建议与批评。时刻做好勇于拼搏,敢于挑战的思想准备。

我是今年四月份来到咱们公司的,虽然我是沾化本地人,但和多数人一样,那时只知道一松公司是销售农资的。每次回家“一松到财运来”。的声音就萦绕在耳旁。来到公司后,我真正接触到了一松人,公司冲击世界五百强的雄心壮志,科技为先,信誉为本的企业宗旨。特色的销售管理模式,全心全意为人民服务的价值理念都给我留下了深刻的印象,看到职工大会上那惊人的销售业绩,我的感觉只有两个字。震撼!

现在我已经是公司生产部的一员了,在同事们的悉心帮助下,在自己的努力下,我已经掌握了工作流程,掌握了基本的工作方法。高质量的产品是公司运营的大心脏,关系到整个公司的命运。工作中,我带领一班工人,狠抓质量。安全生产。和谐团结关系到公司的稳定与发展。我经常和班组长做好沟通,和同事们加强交流,分享工作中的经验教训。

今年是公司发展的跨越年,是公司实现2013年目标的关键性一年,企业的发展壮大,需要更多的技术和管理人员,公司为每位员工提供了施展才华的平台,是赛马不是相马,文凭是学历,工作看能力公司良好的人才观为我们指明了方向,此次我参加这次竞聘活动目的就是锻炼自我,获取经验,提高自己的综合素质。无论结果如何,都会使自己增长了阅历,充实了才干。

首先让大家了解一下我的工作原则和风格:

第一, 以“勤恳务实、勇于创新”为信念,加强学习,提高自身的管理素质。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,不断充实完善,使自己更加胜任工作。

第二, 以扎实的工作,锐意进取的精神。配合好领导的工作。 在工作中既要发扬埋头苦干的传统作风,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子。

第三, 以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点,加强生产技术创新,思维方式创新。

第四、饱满的热情和高度的责任感,强烈的团队意识。

虽然参加工作的时间不是很长,我认为好的工作作风是良好工作的开端,是工作顺利开展的基石。如果能够竞聘成功,下面我重点介绍一下下一步的工作重点和具体的措施:

工作方面:以公司战略为导向,认真贯彻执行公司下达的各项任务工作。配合好领导的工作,做好领导的左膀右臂。同时做好工作计划与安排,分配好各个部门的工作任务,使工作有条不絮的开展

团队建设方面:一个团队的和谐团结与精神面貌是关系到工作是否能顺利开展的重要组成部分,深刻学习理解4R经营管理理念,定期召开分享会、质询会,加强学习交流与沟通;积极听取每一个员工的关于工作中的合理化建议,并进最大努力落实实施;走进员工,关心员工生活中的一点一滴,让每一位员工都能感受到这个集体带来的温暖;在工作之余,利用现有条件,举办各种活动,加强员工的团结协作精神。一个团队必须在定期有一个明确的目标,才能在面临挑战时充分调动员工的干劲和行动热情。

制度落实方面:在生产任务中,认真明确执行公司计划;日常事务中做到是非分明赏罚有据。在公司大的指导方针下,结合本部门实际情况制定出符合本部门实际的相应制度;生产过程中,严格按照公司、车间制度生产。确保产品及时高效的输送到公司大前方。

安全方面:落实公司安全制度,生产过程中严格规范操作规程,确保安全质量。配合消防员做好消防工作;安培食堂管理员做好食堂的卫生工作。做到顿顿监督,日日检查。合理安排厂区值班人员,做好厂区保卫工作;制定各种安全应急措施,确保各种安全隐患消灭在萌芽状态。

日常事务方面:做好外来人员的接待工作。搞好本部门和当地政府部门的公共关系;及时和公司内勤做好做好沟通,及时下达公司的各种活动文件。做好新员工的帮扶工工作,建立一对一帮扶责任制,使新员工尽快适应工作。

后备力量培养方面:

1、对于新加入的员工做好培训与指导工作,对他们要多鼓励少批评,给他们一些简单的工作来让他们独立完成,第一是锻炼他们独立完成工作的能力,第二是通过它自己独立完成一件工作,对他进行表扬,使他们心里产生成就感,从而更积极的进行工作。

2、在工作不是很忙的时候,在部门内进行专业技术及实践操作的练习,做到责任下移,首先是让老员工带领大家进行学习,然后让员工以小组的形式进行练习,在学习的最后阶段进行测试或评比,评选出比较优秀的给予奖励,比较落后的给予负激励,在部门内形成一种你追我赶的学习氛围,更好的督促大家的成长。

3、对所有员工进行4R等管理知识的培训学习,让大家以4R的方式来工作和进行自我管理,积极鼓励员工参与后备干部的竞聘,指导员工书写后备干部竞聘方案与年底的竞聘方案,关注所有员工的成长,每天关注员工书写的日结果,并给予回复。争取培养出更多优秀人才,更�

以上是下一年的具体工作安排,欢迎领导监督。由于工作时间不长,经验的缺乏可能考虑不周,对于工作中的一些突发性问题,还是要根据具体情况相应解决。

我们中的大多数人注定要扮演过路人的角色,但这绝不代表可以碌碌无为、得过且过,它的积极意义是将这段旅程变成我们一生的风景。那么,如何去做呢?我 我们的原则是开放性思想、建设性行动。我相信每一次的工作机会都伴随着一份善意的期待。

竞聘给了我快速成长的机会,同时也面临着很多挑战,机遇无处不在,挑战无处不在,是机遇大于挑战,还是挑战大于机遇,全在于我们自己,运用之妙,存乎一心。但我有信心有勇气接受挑战。今天能够站在这个舞台,本身就是一种进步,不论结果如何,我都将认真工作,虚心学习。做有思想,有准备,有计划,有行动,敢创新的现代化一松人!

各位同事:天下有大智者,暗夜潜行而不躁,烟柳繁华而不堕,草叶寂寂而不忧,鹰曲飞扬而不骄,此其所挟持者甚大,而其志甚远也。

与大家共勉之!

竞聘演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫,首先感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。凭借多年的工作经验和公司的热爱以及对自己能力的自信,今天我走上台参加分支机构负责人岗位的竞聘,相信自己能够担当这一重任。

下面我先介绍一下自己:

我今年*岁,学历,现任分公司销售部经理,大学毕业后,进入软件公司做销售,后期任职销售项目经理。01年离开软件公司,和同学成立*科技公司自主创业。03年加入金算盘分公司,从一名销售代表做起,一年后由于工作认真,业绩突出,被任命为销售部经理。期间,我以情带兵,以德服人,带领团队取得了优异的成绩,并打造了一个和谐也极聚战斗力的销售团队。

各位领导,评委,经过认真的思考,我认为自己能够胜任此项工作,能够为公司的发展贡献自己的力量。我认为我具有以下几点优势:

第一,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心。

我善于学习,思想进步,立场坚定,具有谦虚、谨慎、诚实的态度,热情大方,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从领导,听从安排,为人正直。

第二我具有丰富的工作经验,和管理经验。

多年的工作经历使我积累了丰富的管理和市场运营经验。为今天的竞聘打下了坚实的基础。对于我来说,干工作没有最好,只有更好。在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题,对于部门间的冲突,我选择了沉着、冷静,并面带微笑地与他们沟通,以公司利益为重,从侧面进行引导。对于复杂的人际关系,我更乐意将这理解为一种缘份,有缘让大家相遇相识,笑骂杂谈中,不断碰撞出心灵的火花,使自己于不知不觉中得到提升。

第三,我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。

我性格平和、不计荣辱得失,很容易与人相处,有较好的人际关系。自从参加工作以来,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以公司的利益为重,得到了公司领导及同事的肯定和信任,无论在哪个工作岗位,我都能积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。

第四,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。同时,有很强的吃苦耐劳的精神,为了完成工作任务,经常废寝忘食、加班加点。所有这些,都为做好分支机构负责人工作奠定了坚实的基础。

各位领导、各位评委,如果我有幸赢得这次竞聘,我不仅做好自己的份内职责,团结、关心同事,多沟通多协调,而且认真做好领导交付的各项工作,具体将从以下几方面入手:

一是团结合作,开拓创新,打开工作新局面。

我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面,我要摆正自己的位置,配合领导,遵守公司规章制度,做好分支机构负责人本职工作。同时做好公司文化宣传,提升员工凝聚力,与总部保持高度统一的思想。根据我们公司的总体要求及年度工作计划,科学制定相关工作开展的具体措施、流程和办法,保证各项工作有条不紊地开展,并不断开创工作新局面。

二是抓制度,促进规范化建设。我将把制度建设作为突破口建立并坚持公司例会和交流会制度,及时传达总部思想,同时发现和解决经营过程中的困难。建立有效可行的内部绩效考评,内部控制,业务流程,明确责任,增强各部门之间的融合及协助。在工作中我们要严格执行每一项规章;遵守每一条制度认真严谨对待每一项工作,奋勇向前,迎接分支机构的新明天!

三是加强经营和管理。作为一名分支机构的负责人,重要的是要懂得经营和管理,带领团队拓展市场,开源节流,创造更多的价值,提升经济利益及内外部竞争力。在工作中我将根据总部经营方针,以ERP产品经营稳步发展为基础,大力推进IEC平台产品经营策略,发展提升金算盘品牌。结合本地分公司实际情况,组织骨干员工共同参与制定完善的市场经营策略,并坚定实施。负责公司品牌的推广和建设优化整合资源,对费用进行合理控制。

四是加强学习,增强自身的综合素质。

当今时代,单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展,是需要较多的复合型人才。因此,我将不断加强学习,不仅学习新的业务知识,而且还要学习服务、心理学、管理学等多学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我们公司不断发展壮大的需要。

各位领导、各位评委、同事们,我年轻,有朝气、有激情,有热忱、有勇气;我敢于尝试,敢于失败,敢于挑战。如果竞聘成功,我将用我火热的激情和热忱投入到工作去!最后我想说:作为竞争者或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家相信我,一定行!

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿 篇五

尊敬的各位领导:

大家好!

首先自我介绍一下,我叫xx现任xx航母店主管。在xx公司工作我很荣幸,同时也很荣幸站在竞聘演讲的讲台上,参加这次竞聘演讲:

一、公司领导对我们拥护和信任。

我相信,在公司公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可。让真正有实力的人在这个拼搏的。平台上脱颖而出。

我的竞聘岗位是:店长

二、个人优势

我竞争前门店店长,我认为我的个人优势在于:我在xx公司工作五年。有多年销售经验和管理经验同时也在库房工作过并且对我们xx的货品也非常了解,同时参与多次出差,再次过程中得到了公司与商户的认可。我热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,同时具备了店长应具备的才能,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

为了我今后所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让公司以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成网,网叠起来成面,我想也只有把面扑开了,公司才能更快更好的发展。

三、规划目标

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如我们何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“四点”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“四点”是指:

1、要沟通:经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟以及周边地区相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我门店所在的物业部门”,为今后我店、在店外搞各种促销活动时创造良好的条件。

2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,脚踏实地为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流:经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验),了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

4、要了解:即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

关于竞聘演讲稿 篇六

大家好!

如果我能竞聘上主管这一职,我将做好以下几点:

1、努力提高自身的学习能力。增强自身的技能知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理地方的经验及处理顾客投诉的能力。

2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。

3、沟通很重要。及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,开展反馈。

只有企业这个大家庭成长了,我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!

今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信,机会只会垂青那些有准备的人。

谢谢!

竞聘稿 篇七

尊敬的各位领导:

大家好!我叫xxx,xx年出生,现担任人事监察科长,本科学历。今日我竞聘的职位是老干科科长。那里,我不会用华丽的语言修饰自我、也没有豪言壮语承诺什么,有的只是敞开心扉谈谈对这个职位的理解以及对老干工作的憧憬。

一、首先,谈谈我对这个岗位的认识

离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局,不是中心,却牵动人心。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定,党中央明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。为了实现这一奋斗目标,做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。

虽然我此刻担任的是人事监察科长,可是对老干工作情景也自然了解。我明白做好老干工作不是简简单单的节日慰问、住院安排、用车安排、报刊订阅、各种费用发放等工作,更重要的要从政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志,温馨、和谐、及时、周到、耐心地解决老干部的所思、所想、所念的事情,可是做到这一切需要的不仅仅是细致的工作态度,更是需要拥有丰富生活阅历,这样才能够真正了解老干部的心思。

二、我选择这一职位进行竞聘的优势体此刻:

第一,我有高度的职责感和强烈的事业心。能以高度的职责感和强烈的事业心来认真负责的办好每项事情,不求荣誉,只求提高。有正确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,较强的工作本事,良好的人际亲和力以及团结合作意识。

第二,我爱学习,认真负责。在长期的工作中我养成了爱学习的习惯,为了能够深入了解国家政策对于老干工作引导的认识,我广泛收集、学习党和国家关于老干部、离退休人员的方针、政策;而在业余时间也不断充实自我在健康保健,饮食,医疗,文化艺术等方面知识,这样将有利于加深与老同志之间的交流层次

第三、我为人谦虚,性格平和。在6年工商所所长、三年人事监察科科长的工作中,我积累了比较丰富的管理经验和协调本事。能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。也能够为领导决策供给一些参考意见,而我作为一名女性,在生活中扮演了女儿、妻子、母亲等不一样主角,这也正好锻炼了我细致的观察力、敏锐的确定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、关心人、能协调处理复杂的人际关系、容易与人沟通等性格特征。

三、为了能够扎实做好老干科的各项工作,我认为能够从以下几个方面入手:

一是进取开展调研活动。组织老干科工作人员对老干部进行走访,做到户户到、人人见、个个谈,真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么,急需解决什么,重点摸清政策的落实情景,对存在的问题,及时研究整改,始终能做好老干部的服务员、协调员和管理员。

二是完善“双高期”的管理服务工作。经过开展各种形式的老干部服务活动,例如:与相关科室组织“老干部服务志愿队”活动;与卫生机构联合建立“家庭病床”活动,定期为老干部做体检;依托老年社团组织,开展“文艺到家门”活动等等。

尊敬的各位领导,我今日参加竞聘是抱着进取参与,让更多的领导了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,不会有任何思想负担。

多谢大家!

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