制定方案 制定工作方案优秀8篇

时间:2024-08-02 15:17 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

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确定目标是置顶工作方案的重要环节。当决定做某个项目时,我们就要为上级准备几份工作方案以供参考,相信许多人会觉得工作方案很难写吧,以下是爱岗的小编沉默为大家整编的8篇制定工作方案,欢迎借鉴。

研究制定工作方案 篇一

一、水洗工艺特点

1、采用在振动筛上方四周布置高压喷水管网,能全方位、及时、有效清洗碎石,减少5mm以下颗粒含量(粉尘、泥土)。

2、碎石清洗后,能显著提高集料表面洁净度,增强集料与沥青之间的粘附性。

3、通过对碎石水洗后,将部分混级的碎石重新分级,使之与规范、设计的碎石规格级配相匹配。

4、采用两级沉淀池技术,循环利用冲洗水,确保用水清洁,洁净环保,能有效节约水资源。

二、水洗工艺原理

本施工工艺采用两级沉淀池循环利用冲洗水,通过振动筛上面四周布置的水管网喷射高压水流,可以及时快速全方位冲洗碎石表面。经冲洗后的路面面层材料不仅提高了碎石的。洁净度,还改善了沥青与集料的粘附性,重新调整优化了碎石的级配,其工艺原理如下:

1、冲洗后减少碎石中含泥量及粉尘含量,可保证施工碎石配合比的准确性,提高沥青与碎石之间的粘结性能。

2、振动筛筛网严格按照中、下面层级配要求进行筛孔尺寸控制,这样就保证经过振动筛重新筛分的碎石级配更加优化,更能与规范、设计的碎石规格级配相匹配。

三、场地布置平面图

一级沉淀二级沉淀

一级沉淀

二级沉淀

水泵

水泵

振动筛+

振动筛

+

高压水洗

19—26.5mm给料机

19—26.5mm

给料机

9.5—19mm

9.5—19mm

4.75—9.5mm

四、操作要点

1)给料斗

选取待洗的中、下面层碎石,用50型装载机把碎石装载到水洗机的给料都中。操作中应做到:

①、铲料的时候注意尽量不要接触场地硬化的混凝土地面,以免铲起混凝土小块,使得碎石中夹含杂质。

②、装载机上料时注意不要撞击给料斗,给料斗是用钢板焊制的,外物猛烈容易变形,导致给料口给料不畅。

③、装载上料时,保证料斗中时刻都有三分之一以上的待洗碎石,同时也做到不能溢料,落到料斗外。

2)振动筛

通过在振动筛上设置的高压水管网喷射清水,能全方位、快速清洗碎石。水洗时需要注意以下几个方面:

①、倾斜放置振动筛,筛面倾斜角度为20°(15°~25°),确保在该角度下碎石筛分与水洗两个作业的优化组合。

②、控制好振动筛的振动频率和振幅,确保每颗碎石的所有面都能受到高压水的冲洗。每颗碎石在振动筛上就像跳的士高舞曲一样,通过这样就能充分保证碎石的全面冲洗和充分的冲洗时间。

3)循环沉淀水池

①、在距离振动筛横向距离2~3米位置处设大容量沉淀池,定期清理一、二级沉淀池,有效减少水中含泥量。

②、经过二级沉淀池后的清水用水泵重新输送到振动筛高压水管网,进行循环水洗作业。碎石冲洗需要耗费大量的水资源,通过设置二级沉淀池能有效保证冲洗水洁净,确保冲洗水循环利用。

③、循环沉淀水池尺寸应根据水洗机水洗能力设置,第一、二级沉淀池逐次降低出水口高度,有效沉淀冲洗水中污泥;在第二级沉淀池处,新水补给量应根据高压水泵负荷工作每小时抽水量、第一级沉淀池的水流入量等因素来确定。

④、沉淀池池底及四壁应设置防水层,防止水渗透,浪费水资源。

⑤、定期清除沉淀池中污泥,保证沉淀池净水效果。

4)场地

①、出料口场地必须采用水泥混凝土硬化,并设置2%坡度,使振动筛出水和筛分后集料带出水能流出场地。

②、场地周围应设置排水沟,汇集冲洗污水入一级沉淀池,有效防止污水四处漫流,循环利用水资源。

3、检测技术与分析

安排水洗专职试验人员按监测项目汇总表主要监测内容全过程检测是保障路面水洗工艺质量的关键。检测、分析试验值,比较后及时反馈,以调整水洗工艺。

认真制定工作方案 篇二

宝鸡市 4月12日,宝鸡市召开视频会议,就全市“两学一做”学习教育工作进行部署。宝鸡市书记钱引安强调,各级党组织及党员要筑牢“学”这个基础,抓好“做”这个关键,结合实际情况分类指导,把学习教育与改革发展稳定紧密结合。要采取多种学习形式,切实搞清楚做一个合格党员的具体标准,做到真学、真懂、真信、真用。要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做政治合格、纪律严明、品格高尚、勇于担当的合格共产党员。要坚持问题导向,把解决问题贯穿始终,使党纪党规和党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来、常态化、长效化。

咸阳市 4月12日,咸阳召开全市大会,要求各级党组织以“两学”增才干、以“一做”树标杆,和实际工作紧密结合,把学习教育不断引向深入。会议要求,要在学习中解决党员中存在的政治意识淡薄、党性意识不强、担当精神不足和一些村级党组织软弱涣散、“两委”班子不健全等问题。党支部、党小组要定期召开党员会议,围绕专题开展学习讨论;深入开展“向组织报到、向党旗宣誓”和“党章抄写月”活动;党组织书记要吃透中央精神和省委要求,带头讲党课,确保“两学一做”学习教育常态化。

渭南市4月12日,渭南市组织党员干部学习全省“两学一做”学习教育工作视频会,部署渭南市“两学一做”学习教育。渭南市提出,全市广大党员要践行“四讲四有”要求,要在各个岗位树立起标杆,全市机关党员争当勤政为民、依法行政标杆,农村党员争当致富带富、引领新风标杆,社区党员争当志愿奉献、服务群众标杆,国有企业党员争当提质增效、改革创新标杆,非公经济和社会组织党员争当克难攻坚、领军创业标杆,学校党员争当严谨治学、立德树人标杆,在各个方面发挥党员模范带头作用。

榆林市 4月12日,榆林市委召开全市“两学一做”学习教育工作视频会议,全面启动全市学习教育。市书记胡志强要求,要抓好“学”这个基础,突出“做”这个关键,学要带着问题学,做要针对问题改。要抓好经常性教育,把学习教育摆上议事日程,融入日常工作,抓严抓实抓到位。要注重分类指导,根据不同类型党组织的特点、不同群体党员实际情况,制定不同的实施方案。要坚持以教育促发展,紧扣榆林发展大局开展学习教育,两手抓、两促进。

汉中市 4月12日上午,汉中市召开学习教育工作视频会议,安排部署全市学习教育。汉中市委要求,要迅速传达会议精神,把广大党员干部的思想认识统一到中央、省委和市委部署要求上来,推动“两学一做”学习教育扎实有效开展。要夯实责任,把学习教育作为一项重大政治任务,抓好结合、统筹推进,紧紧围绕党的中心工作和全市工作大局开展学习教育,奋力实现时间任务“双过半”,为圆满完成既定目标提供有力保障。

安康市4月12日上午,安康召开“两学一做”学习教育工作视频会议,部署全市“两学一做”学习教育。市书记郭青指出,安康开展“两学一做”学习教育,首先要搞清楚安康需要解决的重点问题,进而对症下药。要把学习教育与中心工作结合起来,把“两学一做”的成效体现在贯彻五大发展理念、落实市委市政府重大决策部署、实现“十三五”良好开局上,做到两手抓、两促进,避免“两张皮”。要注重总结经验、报道先进典型,为“两学一做”学习教育营造浓厚舆论氛围。

商洛市4月12日上午,商洛召开视频会议,对全市“两学一做”学习教育进行动员部署。市书记胡润泽强调,要围绕“四个专题”深入研讨,认真反思在“五个能否”方面的差距。创新方式讲好党课,注重运用身边事例、现身说法,增强党课的吸引力和感染力。要开好专题组织生活会,严肃开展批评与自我批评。要全面开展党员评议,以党支部为单位召开全体党员会议,对党员进行评议、确定等次,促使各级党员干部自觉做合格党员。党委(党组)书记要担负起第一责任人职责,审定方案、安排任务、推动落实。

认真制定工作方案 篇三

一、安全护卫部工作质量目标

中控火灾报警处理率100%;

消防设备检测、完好率100%;

突发事件处理及时率100%;

二、安全护卫部各岗位职责

2.1安全护卫部主管职责

●全面负责部门工作,对分公司领导负责。

●负责大贺工业园消防设备的检验和防火安全工作。

●负责消防监控室的日常管理工作。

●负责大贺工业园的治安护卫工作。

●组织部门人员进行周检。

●负责对部门员工进行培训和考核。

●负责建立、更新用户档案,负责标识的管理。

●负责离岗、转岗人员的工作、资料、物品的移交事项。

●负责部门受控文件的管理,负责建立本部门技术文件资料和钥匙档案。

●负责本部门质量记录的管理和超保存期限记录的销毁。

●协助相关部门处理突发事件。

●完成领导交办的其他工作。

2.2护卫员职责

●负责站岗、安全巡视工作,确保所辖区域的安全。

●做好本岗值勤登记工作。

●指挥车辆按规定位置整齐停泊,不得阻塞交通,维护良好的泊车秩序。

●对进出车辆作好登记工作。

●对违章车辆要及时制止并加以纠正。

●兼顾消防报警。

2.3护卫员岗位设置

白班夜班

北门:1人1人

巡逻岗:1人1人

三、日常安全管理

3.1消防安全管理措施

●消防安全管理是大贺工业园日常物业管理工作中极其重要的一项内容,分公司将对全体员工实施全员义务消防员制度,教育员工牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的意识。制定《大贺工业园消防应急处理流程》,一旦接警立即按流程实施处理。

●认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,建立消防安全管理制度,加强日常的消防安全巡视,定期进行消防检查,对检查中发现的隐患发放《整改通知单》给责任部门,限期整改,并追踪整改结果,不留安全隐患。

●把预防和扑救工作有机地结合起来,按照《消防知识、技能培训计划》、《消防演习计划》,认真进行培训和演习,以提高全体员工遇火警时的应变处理能力和实际操作水平。

●安全护卫部按照《消防检测计划》,每季度对消防报警系统进行检测,对检测出的问题责成有关部门立即解决,确保消防报警系统处于良好的工作状态。

●对大贺工业园的灭火器实施定点存放,编号造册管理。每季度对灭火器进行一次检查,对压力不足等不合安全要求的灭火器,立即进行充灌或更新。

●严格执行动火申请制度。

●动重点要害部位进行重点防范,增加巡视频率,采取切实有效的防范措施,防止火灾事故的发生。

3.2安全护卫工作管理措施

大贺工业园主要以办公、生产为主,根据这一性质,护卫工作拟采用“技防为主,人防、物防为辅,全面防范”的总体构想,充分发挥智能化保安系统的优势,辅以门岗值勤、安全巡逻、监控值勤的有机结合,使安全管理无盲点、无死角,确保该物业不发生治安安全事故。

●建立一支高素质的安全护卫队伍

(1)从优秀退伍战士和保安学校毕业生中选聘人员。

(2)对安全护卫员施行优胜劣汰制。按照《安全护卫培训计划》,定期对安全护卫员实施文明值勤,擒拿格斗等基本功的培训,并进行考核。对平时工作一般,安全护卫技能较差的护卫员进行淘汰,以提高和保证安全护卫员的整体素质。

●各岗有针对性地采取响应的安全管理措施。

(1)门岗安全护卫管理措施。

a、门岗施行24小时安全护卫值勤制,负责甄别大贺工作人员和来访人员;对来访人员,帮其联系,在征得同意后、办理来访登记等有关手续并取得临时证件后予以放行。

b、阻止闲杂人员进入园区。

c、对进出园区的车辆、货物进行盘查、登记,手续完备方可放行。

(2)巡逻岗安全护卫管理措施

a、巡逻岗施行24小时安全巡逻值勤制。

b、巡逻岗安全护卫员要熟知园内各区域、部位的情况,特别是主要领导办公室、财务室、机房等重点部位的情况,在巡视过程中要重点巡查。

c、巡逻岗的护卫员还作为机动力量,随时增援其他岗位,处理突发事件。

3.3突发事件处理预案

●火警处理预案

发生火警区域内工作程序:

接警后应立即到火警现场仔细观察,准确做出判断。

若火情没有蔓延趋势,属起初之火,应立即用灭火器进行扑救。

若火情有曼延趋势,用通讯工具报告消防值勤、监控室,请求支援,同时继续扑救。

监控值勤工作程序:

立即通知巡逻岗安护人员赶赴现场进行扑救。

切断火警层及上、下一层的电源。

向安护主管、设备主管、经理报告。

消防值勤工作程序:

启动消防泵、喷淋泵等设备。

及时拨打“119”电话报警。

用消防广播组织人员疏散。

经理工作程序:

赶到消防监控室指挥扑救工作。

调动全体义务消防员和其他工作人员赶赴现场参与扑救。

安护主管工作程序:

赶赴火灾现场参与火灾扑救及组织人员疏散、保护现场。

扑救完毕后组织有关部门查明原因,查明损失。

作好事故记录,并写出书面报告报上级之管部门。

设备维护人员工作程序:

配电房接报后,立即切断火灾区域的电源,确保消防应急线路的正常供应。

水泵管理员到泵房监护消防泵、喷淋泵的正常运转。

其余人员在设备维护人员的带领下,赶赴现场参与扑救。

公共事业部人员工作程序:

得知火灾后,必须放下手中所有工作,参与火灾扑救。

在各部门主管带领下,赶赴现场参加扑救,疏散人员。

安护人员工作程序:

维护好本辖区的一切次序,配合人员疏散工作。

禁止车辆及人员进入(消防员、消防车除外),并确保消防通道的畅通。

提高警惕,防止不法分子浑水摸鱼,趁火打劫。

●盗窃、匪警事件应急处理预案

1、安全护卫员在值勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其它手段强行索取财物或威胁人身安全的犯罪行为时,要切实履行护卫职责,迅速防止犯罪。

2、当发生突发案件时,要保持冷静,设法制服犯罪,同时立即利用通讯工具呼叫支援。

3、其他安全护卫人员听到呼叫后,立即赶赴现场支援,同时通知监控室对发案区域加强监控并录像。犯罪分子被擒后,由安全护卫部门送交公安机关处理。

4、若犯罪分子逃跑,一时又追捕不上时,要看清人数、衣着、相貌等身体特征,以及所使用的交通工具等,并及时报告安护主管,视案件性质和情节拨打“110”电话报警。

5、有案发现场的(包括偷盗、抢劫现场),要保护现场,任何人不得擅自移动案发现场任何物品,不得让无关人员进入现场,在公安机关未勘察现场或现场未勘察完毕之前,安全护卫人员不得离开。

6、当事人或现场如有人员受伤,应尽快送伤者到附近医院救治。

7、记录当事人及目击证人所提供的所有情况,记录被抢(盗)物品及价值,询问当事人是否有何线索,怀疑对象等情况,并立即报上一级主管部门和公安部门。

●斗欧事件处理预案

1、安全护卫人员发现在辖区内有争吵、斗欧现象时,要及时制止。

2、制止原则

a、劝阻双方住手、住口。

b、劝导争吵或斗欧的双方或一方远离现场。

c、持有器械斗殴,则先制止持械一方。

d、有伤员则先送伤员去医院救治。

3、在制止争吵、斗欧双方过程中,要主意方式方法,不能粗鲁,不得恶言相向。

4、安全护卫人员劝阻无效时,迅速报告安护主管出面劝阻。

5、仍不听劝阻并造成后果的,由安全护卫部门报公安机关处理。

●值勤中发现可疑人员处理预案

1、安护人员在值勤过程中,发现可疑人员应加强对其进行监督,一旦发现其有犯罪倾向或实施犯罪行为,立即制止。

2、若发现可疑人员,安全护卫员应立即通知监控室进行监控并录像。

标准工作计划 标准制定工作方案 篇四

本标准规定了房务部客房主管的职责、权限、及工作内容与要求及考核。

本标准适用于房务部客房主管主管的工作范围。

2.1协助房务部经理检查和控制客房的日常工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。

1. 接受上级领导:

(1) 参加酒店组织的会议;

(2) 汇报部门工作;

(3) 完成上级交办的其它任务;

(4) 接受上级的检查与评估

2. 部门内部管理工作:

(1) 组织制定、修缮本部门的工作岗位说明书、工作程序与标准和各项管理规章制度等;

(2) 制定部门工作计划;

(3) 主持部门每日工作例会;

(4) 组织召开部门专题会及月总结大会;

(5) 每月总结酒店各职能部门对本部门的检查处罚情况,分析原因,落实解决措施;

(6) 审核部门报表、请示和报告等;

(7) 完成酒店规定的查房;

(8) 物资管理;

(9) 成本控制;

(10) 与各主管签定目标责任书,落实本部门目标责任;

(11) 审核主管的各项计划,并督导检查落实情况;

(12) 对主管进行培训,提高其业务能力和管理能力;

(13) 对主管的工作质量进行督导检查,并作出评估;

(14) 组织部门人员的培训及按计划学习;

(15) 直接督导部门员工的服务态度及工作质量;

(16) 根据营业情况调派相关人员;

(17) 部门合理化建议整理上报及落实;

(18) 主持部门内部沟通会;

(19) 处理下级上报的问题;

(20) 组织部门的评优活动;

(21) 组织部门创新活动;

(22) 处理突发事件。

(1) 配合市场市场营销部及前厅部的客房销售工作;

(2) 配合前厅部、市场营销部及总经理办公室安排重大活动及vip客人的接待工作;

(3) 与前厅部、市场营销部协作,落实客人提出的意见和建议;

(4) 与总务部协作,确保本部门布草洗涤质量及周转情况;

(5) 与总务部协作,做好关心员工生活工作;

(6) 与工程部协作进行客房维护工作;

(7) 将本部门住客特殊信息及时反馈给相关部门,以便做好跟踪服务;

(8) 协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作;

(9) 协作人力资源部做好人事培训工作;

(10) 协作企业文化部落实本部门的企业文化学习;

(11) 协调处理部门之间的纠纷;

(12) 配合质量管理部、稽查部的质量检查;

(13) 协调外部门对客房部提出的其它工作要求。

(1) 掌握预定情况和当天客情;

(2) 负责vip及重要团体会议的迎送工作;

(3) 督导vip客人的住宿接待,保证提供优质的个性化服务;

(4) 每天对vip及长包房进行检查督导工作;

(5) 定期拜访长包房客人;

(6) 及时答复客人提出的意见及建议;

(7) 落实客人遗留贵重物品的处理;

(8) 处理客人对本部门的投诉;

(9) 处理其它涉及客人的突发事件。

(1) 根据酒店要求制定个人年度、月度学习计划,并报部门经理审定;

(2) 按照计划和实际工作要求参加酒店组织的相关培训;

(3) 参加相关资格认证考试;

(4) 完成个人“创新”、“用心做事”、“每天为员工办一件实事”的指标;

(5) 听取各方面对自己的意见,并进行逐条落实;

(6) 定期自我总结,总结管理中的不足。

制定工作方案 篇五

一、工作目标

1、20xx年底前,完成安全标准化一级企业的申报工作。

2、20xx年底前,以安全标准化为抓手,结合万华的安全理念,进一步细化各项管理措施,逐步形成公司独有的管理模式。

3、20xx年底前,公司的安全信息化管理初步形成,安全文化得到有效贯彻,本质安全水平进一步提升,达到省内一流化工企业。

二、攻坚工作小组

组长:

副组长:

三、主要措施

1、结合安全标准化的升级工作,将公司涉及“两重点、一重大”装置设施,进行全面诊断。通过深入排查整改相关生产、储存装置存在的安全隐患,严格工艺、设备管理,完善应急救援设施和安全措施。通过建立健全安全仪表功能体系,进一步装备和完善自动控制、紧急停车系统和安全联锁装置,并确保自控系统的正常运行。

2、进一步加大八项危险作业环节的安全管理。严格执行动火、进入受限空间、破土、临时用电、高处、吊装、抽堵盲板、设备检修等危险作业安全规范,积极推行上锁挂标签制度,进一步完善安全作业管理制度,确保每项危险作业都能得到有效控制,彻底清除作业环节事故的发生。

3、加强四个重要化工过程安全管理。

一是加强新建装置的试生产、开/停车管理。试生产、开停车过程严格执行省安监局《山东省化工装置安全试车工作规范(试行)》(鲁安监发[20xx]63号)的规定,认真落实各项安全条件和措施要求,确保化工装置试生产、开/停车安全运行。

二是强化变更管理。在生产要素变更过程中,将工艺、设备、仪表、电气、公用工程、备件、材料、化学品、生产组织方式和人员等方面发生的所有变化纳入变更管理,完善变更管理制度,严格申请、审批、实施和验收等变更管理程序,落实变更前、变更过程和变更后的各项安全措施,确保变更过程安全。

三是完善危化品的装卸、储存管理。在危险化学品储运过程中,进一步完善危险化学品收、储、装、卸等作业过程的安全管理制度,健全完善各项安全设施和措施,严格化学品的收储安全管理。

四是加强外来施工队伍的管理。健全和落实对外来施工队伍的安全管理制度,严格审核施工单位的资质,严格对外来施工人员的安全培训,严格对施工过程的安全监督;同时将外来施工队伍纳入本单位安全管理体系,统一标准,统一要求,统一管理。

4、开展学习万华集团安全管理经验、杜绝违规违�

一是组织认真学习万华集团‘十大安全理念’,并结合公司实际情况,制定出适合公司的安全管理理念。

二是贯彻落实《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》(国家安监总局令第64号),杜绝“三违”行为(违章指挥、违规操作和违反劳动纪律)。

三是开展“样板企业”创建活动,根据莱阳市安监局的要求开展样板企业创建,以标准化创建、升级、运行为重点,在精细管理上狠下功夫,全面开展工作。

5、积极推行“十大安全法则”、“十零工作目标”,提高全体员工的安全意识。

一是通过每天的调度例会进行宣讲,先从中层领导抓起,提高中层领导的安全素质。

二是各单位在车间会议上进行互讲,让车间工段长以上的人员提高认识。

三是通过班前班后会结合我说安全环保与健康活动进行交流,谈体会,让每位员工体会到安全的重要性。通过宣讲、活动园地、黑板报等形式,让每位员工将“十大安全法则”、“十零工作目标”落实到日常工作中,真正将这种理念做到入脑、入心、入骨髓。

6、深入开展安全生产警示教育和全员安全培训工作。

一是认真组织学习莱阳市安监局下发的事故案例及法律法规。车间一个月不少于一次,班组一周一次,结合我将安全、环保与健康活动,由车间主任、工段长、班组长、主操作等有关人员轮流讲解事故案例。

二是深入开展全员安全培训工作。根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔20xx〕10号)、《生产经营单位安全生产培训规定》(国家安监总局3号令)及国家、省及烟台有关规定,落实持证上岗和先培训后上岗制度,全面提高从业人员的安全素质。进一步完善班组一周一题,轮流出题、讲课等安全培训方式。

7、健全完善隐患排查治理体系。

一是按照国家及省有关法规规定,进一步完善安全检查和隐患治理的规章制度,落实隐患排查治理责任,通过建立安全预警预报体系,形成全面覆盖、全员参与的隐患排查治理机制。

二是与青岛安工院签订服务协议,20xx年至20xx年对公司定期开展安全检查,确保安全标准化体系的有效运行。

四、工作要求

1、建立定期督促检查制度

一是健全重点工作落实情况调度机制。公司安委会办公室每季度对攻坚活动中重点工作落实情况进行调度。

二是开展专项检查。公司安环部组织在每年11月初,开展对攻坚方案所列的措施进行专项检查,形成检查报告,报公司安委会。

2、“严”字当头,贯彻落实“三铁精神”。必须贯彻“安全决不妥协,妥协就是犯罪”的理念,以“铁面孔、铁手腕、铁心肠”三铁精神指导安全管理工作,对于违犯安全规定,以及发生事故的单位和个人铁面无私,决不能留情,一切从严处罚。

各单位要高度重视安全生产攻坚工作,切实加强领导,精心组织,明确责任,抓好落实。将安全生产攻坚方案作为公司今后一个时期的主要任务来抓,以此来提高全体员工的安全意识,同时要及时总结好的经验做法,以点带面,使公司的安全生产管理工作得到全面的提高。

方案策划 篇六

一、晨间活动

1、热情接待幼儿及家长,并用MerryChristmas和小朋友问好!

2、请小朋友找到自己的口杯喝水。

3、早餐

4、入厕

二、英语活动《MerryChristmas》

活动目标:

1、了解圣诞节的由来以及相关代表事物,如圣诞老人,圣诞树等。

2、学习节日问候“MerryChristmas!”认识单词Santaclaus,snowman。

3、激发幼儿对英语学习以及对节日的兴趣和喜爱。

活动准备:教室装饰、幻灯片、圣诞帽、糖果

活动过程:

1、引入。

教师提问:

①小朋友们看一下,今天我们幼儿园有什么不同?(引导幼儿回答出圣诞节的装饰及相关事物,如大厅里的圣诞老人,教室里的圣诞节环,雪花,雪人,铃铛等。)

②为什么会圣诞老人会来我们幼儿园?(引导幼儿回答出:今天是圣诞节。)

2、故事时间。

教师播放PPT并简单、生动、缓慢地讲述圣诞节的由来以及圣诞节相关的事物,圣诞老人,圣诞树,雪人,火鸡等。

3、单词学习。

①教师:圣诞节是外国传入我们中国的节日,小朋友们看到的圣诞老人有外国名字,小朋友们想不想知道啊?雪人的呢?教师带领幼儿朗读单词(大声地、小声地)。

②教师:今天既然是圣诞节,那么我们应该给与老师、好朋友、爸爸妈妈节日的问候,圣诞节快乐!今天圣诞老人说向他问候的小朋友,就给好吃的糖果,想不想要?可是圣诞老人他是外国人,他听不懂中文,怎么办?老师来教小朋友们说英文好不好?学好了去向圣诞老人要糖果?(教师先一个一个单词地教,然后再合成一句。)

4、游戏时间。

教师播放音乐《MerryChristmas》,带上圣诞帽,扮成圣诞老人,分别向幼儿问好,给幼儿带上圣诞帽,发给幼儿糖果。

活动延伸:小任务。

同爸爸妈妈一起装饰家,并做家长的小老师,教爸爸妈妈说:“MerryChristmas!”

三、生活活动

1、入厕

2、喝水

四、早操

五、户外活动

游戏:

六、餐前准备

1、入厕

2、洗手

3、喝水

七、午餐

八、午睡

九、午点

十、美术活动《漂亮的圣诞树》

活动目标:

1、学习用撕、搓、揉、捏等方法用彩皱纸装饰圣诞树。

2、体验圣诞节带来的乐趣。

活动准备:各种颜色的彩皱纸胶水圣诞树若干。

方案策划 篇七

背景

某市是全国首批14个沿海开放城市之一,是中国北方重要的贸易口岸,国务院批准的全国甲级旅游城市。某市的历史悠久,有着深厚的文化底蕴,某市典故,某市政治、经济和地理概况都形成了某市独有的文化特点,特别是某市长城以及与之相关的文化,以其悠久的历史,宏伟的气势和相关的美丽传说最具某市文化代表性。

政府支持

政府的支持,不但为我局与市文化局的合作关系牵了线,也为《某市长城邮币册》的后期销售在一定程度上优化了市场环境。

每年都有大量的中外游客慕名前来旅游观光,也有很多不同行业不同级别的会议在这里召开,结合这种城市特点,市政府领导提出,某市要有较好的文化载体,向游客和与会者宣传某市,宣传某市的文化。开发制作《某市长城邮币册》的想法应运而生。市政府搭桥,提出由某市市邮政局和某市市文化局合作,共同制作出某市文化宣传载体的精品,《某市长城邮币册》通过收编与某市长城有关的图片,文字,邮票和钱币,让人们了解某市长城,了解某市。

市场需求

广泛的`市场需求为《某市长城邮币册》开发提供了良好的市场契机。

在目前的旅游产品市场上,已经存在大量的不同质地,不同工艺和不同档次的旅游纪念品,各旅游景点摆摊销售或者店面销售的,一般为较低档次的旅游纪念品,象贝壳类艺术品,小型纪念章,宣传画册,虽然具有某市特色,但形式都已经非常传统陈旧,而销售的全国各大旅游景点都通用的小件旅游纪念品,市场需求也比较小;分布在市区的几家礼品店,售有较高档次的旅游纪念品和其它礼品,像精致的艺术摆件,字画等,一般价格偏高而且大多都不具有某市特色。所以,现有的旅游产品虽然数量较多,但由于人们需求的价格适中有某市特色又有文化品位的产品较少,目前的旅游产品市场仍然显得产品缺乏,不能够满足游客和与会者的需求。

产品分析

《某市长城邮币册》的准确定位与精心设计,是其能在旅游产品市场上获取一席之地的制胜法宝。

根据市政府提出的要求和市场需求,《某市长城邮币册》定位在中档,销售价格在270元左右。册子内容以某市长城文化为主,内容包括与之相关的图片,文字,邮票和钱币,旨在宣传某市长城所蕴涵的深刻的文化含义,赞颂劳动人民的勤劳与智慧。《某市长城邮币册》积文化性,收藏性,欣赏性和纪念性为一体,它较高的价值一定会受到热爱某市和某市长城的人们的喜爱。

市场销售

同政府部门的合作,为《某市长城邮币册》提供了良好的销售环境,同时也提供了很好的销售渠道。

在《某市长城邮币册》制作完成投入市场之前,我局与市文化局共同组织召开《某市长城邮币册》的产品推介会,推介会邀请市政府的相关领导主持,以借政府的号召力度宣传造势,为《某市长城邮币册》提高档次与地位,为《某市长城邮币册》的后期销售创造良好市场氛围。另外,产品推介会将邀请全区各大单位的一把手领导,采购办公用品或商务礼品的单位负责人,旅游系统负责人,包括各大旅行社和宾馆,酒店和疗养院。推介会也是订购会,各单位可以在会场现场批量订购,或是留下联系方式,我局日后上门销售。

《某市长城邮币册》的后期销售分别由我局和市文化局共同进行,两家单位分别利用自己的渠道进行销售。

制作成本的分摊及预计市场回报

《某市长城邮币册》的开发,是一个低成本投入高利润回收的无风险开发项目。

《某市长城邮币册》的制作成本预计为150元左右,由我局与市文化局共同承担。我局承担配票和金银币成本,成本大致占总成本的60,文化局承担图片采用的版权购买成本和册子的印制成本,成本大致占总成本的40,由于我局对配票成本的可操控性,文化局部分成本的承担,基本上能够为我局规避开发册子的大部分风险,而金银币成本的投入所带来的风险是比较弱小的。《某市长城邮币册》的销售价格在270元左右,纯利润为120元一册,根据文化局制作4000册的意向,按照销售量80的比例测算,纯利润为38.4万元,如果两家五五分成的话,我局可获得20万元以上的纯利润,市场回报率为55.55,汇报率较高。

总结

《某市长城邮币册》项目的开发,不但能够为我局带来较好的经济效益,也通过让政府满意,让社会满意,为我局带来较高的社会效益。它的开发不只是一个为我局产生当年效益的短期行为,同时也是展示邮品风采,推广邮品价值,得到社会认可的邮品开发战略中的一个重要环节。

某市邮政局大客户中心

20xx年2月28日

制定工作方案 篇八

为切实做好中小学校章程制定工作,依据《沈阳市中小学校章程制定暂行办法》(以下简称《暂行办法》),制定如下工作方案。

学校章程制定以宪法、法律法规规章为依据,坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,推进中小学校科学发展;以改革创新为动力,围绕立德树人要求,依法完善学校内部治理结构,体现和保护学校改革发展的成功经验与制度成果;以推进依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度建设为目标,反映学校的办学特色,全面促进依法治校。

(一)分类指导。根据公办中小学校不同的办学层次和组织特点,对小学、初中、高中、九年一贯制学校,对农村学校及城市学校的章程建设,包括章程的重点内容、制定的程序等加强分类指导,统筹推进,确保章程制定工作在《暂行办法》规定的原则和程序下顺利进行。

(二)改革创新。将学校章程制定作为推进现代学校制度建设的重要内容和载体,使之与落实和扩大学校办学自主权、推进学校特色发展相互促进,以改革创新为章程制定提供动力。

(三)突出特色。各中小学校应当根据《暂行办法》,以及各自的办学层次、办学定位和办学特色,在坚持“法制统一”的前提下,制定符合本校实际、各具特色的章程,避免千校一面。

学校章程制定工作分为三个阶段进行,自本方案发布之日起开始全面启动,20xx年1月底以前完成全市公办中小学校的章程制定和核准工作。

(一)学习宣传和制定方案阶段(20xx年10月20日前)。通过多种形式积极开展《暂行办法》的学习培训和章程制定研讨活动,进一步统一思想、提高认识、明确要求。各区县(市)教育局和各中小学校要根据《暂行办法》和本方案,研究制定本区县(市)及本校章程制定的实施方案,明确章程制定的组织领导、程序和时间表等。各地区的实施方案、牵头职能部门及负责人的联系方式,要上报市教育局政策法规处。

(二)学校章程起草(或修订)阶段(20xx年10月20日―20xx年12月31日)。各中小学校组建具有广泛代表性的章程起草(或修订)小组,在校长的统一领导下,积极开展章程起草(或修订)工作。学校章程草案起草(或修订)好后,要提交教职工代表大会审议,审议通过后,由学校法定代表人签发,报区县(市)教育主管部门核准。市直属学校的章程报市教育局核准。

(三)学校章程核准阶段(20xx年1月4日―20xx年1月31日)。组建由教育行政人员、相关部门领导、学校管理者、社会知名人士和有关专家组成的学校章程核准委员会,对本区域内中小学校章程进行核准。市教育局从20xx年1月4日起开始受理市直属学校章程核准申请。各区县(市)教育局受理章程核准申请的时间由各区县(市)自行决定。

(一)加强组织领导。要高度重视章程制定工作,纳入本区县(市)当前工作重要议事日程。主要领导要带头学、亲自抓,要成立主要领导任组长的章程制定工作领导小组。市教育局成立中小学校章程制定工作领导小组,加强对全市章程制定工作的组织领导。

(二)加强学习宣传。各中小学校要集中一段时间,通过专题学习、培训辅导、研讨会等多种形式,组织学校领导干部、起草班子成员和广大教师认真学习领会《暂行办法》和有关文件精神。同时,要利用校园网、校园广播、举办专栏等,加大宣传工作力度。通过学习和宣传,充分认识制定学校章程的意义,调动广大教职员工参与章程建设的积极性和自觉性,从原则、内容、程序和效力上准确把握《暂行办法》的内涵,切实提高开展学校章程建设的能力。

(三)严格制定程序。各中小学校在章程起草过程中,要严格遵循《暂行办法》的规定,采取开门立法的方式,广泛听取政府有关部门、学校内部组织、教职工的意见,充分论证,全面反映学校举办者、管理者以及教职工、学生的要求与意愿,使章程起草过程成为凝聚共识、促进管理、增进和谐的过程。涉及到与举办者权利关系的内容,学校应当与教育主管部门及其他相关部门充分沟通、协商。章程草案形成后,要切实做好提交教职工代表大会讨论、报送教育主管部门核准等两个关键环节的工作。

(四)严格规范内容。章程内容是章程建设的重点和核心。各中小学校章程必须严格按照法律、法规、规章及《暂行办法》规定的内容进行制定,明确学校行使办学自主权相关事项的基本规则、决策程序与监督机制,明确学校内部各种权力的运行规则,体现以人为本的办学理念,突出对师生权益和地位的确认与保护。章程内容必须完备、明确、具体,具有可操作性,并符合学校发展实际需要。

如有意见,请于20xx年9月20日前向市教育局提出。深表感谢!

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