庸懒散奢自查报告 庸懒散奢自查报告【最新11篇】

时间:2024-07-08 18:30 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

导读:《庸懒散奢自查报告 庸懒散奢自查报告【最新11篇】》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

懒散是一种对生活不积极,不舒服,不活泼的一种态度。既然这样,那么你知道慵懒散慢个人自查报告该怎么写吗?奇文共欣赏,疑义相如析,以下是敬业的小编给家人们收集整理的11篇庸懒散奢自查报告的相关范文,希望对大家有所启发。

庸懒散奢自查报告 篇一

二是班子成员和党员干部带头贯彻学习中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委市政府二十二条规定。1、组织专题学习,开展自查自纠。今年以来,我局班子成员和党员干部进行了30多次专题集中学习,并撰写了大量心得体会和自查报告。2、加强制度建设,严格落实规定。自去年以来,我局制定和完善了《市卫生局关于改进工作作风密切联系群众工作的规定》、《市卫生局公务接待制度》和《市卫生局公车使用管理制度》、《市卫生局会议制度》、《市卫生局机关考勤、值班制度》等51项制度。严格控制公务支出,严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品,严禁以任何名义滥发钱物和各种名目的突击花钱行为,严禁公车私用,严禁公款吃喝,严格会议数量和规模,严格公务接待标准,今年我局公务开支比去年同期下降41%。实行离岗书面请批,上下班指纹考勤,日常考勤与年终考核挂钩。3、崇尚文明,抵制陋习。提倡文明高尚的生活方式,严禁婚丧嫁娶大操大办,严禁升学宴、生日宴。今年以来,我局党员、干部未发生一起违规情况。

二、信息公开方面

(一)我局实施多种形式的信息公开。设置公开栏一个,设立意见箱一个,监督电话一台,电子邮箱一个。并充分利用政务服务中心办事窗口、政务网报纸和手机网络充分对外公开政策法规、办事流程、办理时限、办理结果、服务承诺和人员招聘。今年来,通过公开栏进行党务、政务公开各2期,公开信息160多条,通过政务网公开政府信息200条,及时对群众申请受理情况进行回复,方便群众办事,主动接受群众监督。对内通过公开栏、会议、文件传达等形式及时准确地公开干部选拔任用、机关预决算、政府采购、基建工程、财务收支、资产状况等情况。

(二)积极推进卫生系统(院、所、站、校)信息公开工作。一是进一步完善了向社会公开的内容及形式。大力推行住院费用清单制和医疗费用查询制。病人可以随时了解医疗服务和医疗消费情况。二是完善了单位内部公开的内容及形式。单位重大决策问题,单位经营管理、财务收支,各科室的工作数量、质量及收入支出明细等涉及职工切身利益方面的问题,与单位领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题等,采取设立LED(电子显示屏)、公开栏、公开牌、职工会、职代会等多种方式进行公开。广大职工参与管理的意识得到增强。三是加大信息公开工作检查力度。我局每季度都要对各医疗卫生单位信息公开工作进行一次检查,并把检查结果作为各单位年终考核成绩评定的一项重要依据。

三、履职尽责方面

我局大力运用党的群众路线教育实践活动成果,以坚实的作风,只争朝夕的精神,积极推进医药卫生体制改革。

1.新型农村合作医疗制度不断巩固完善,大病救助制度,总额预付制不断完善。今年上半年,受益群众达532680人次,补偿金额9,674.00万元。

2.稳步实施国家基本药物制度,大力提升公共卫生服务均等化水平。药价同比平均下降16.7%,降低了群众的医疗费用。我市实施4项重大公共卫生服务项目和11项基本公共卫生服务项目,惠及90.5%居民。

3.进一步健全医疗卫生服务体系。一是继续完善基层卫生机构设施,抓了9家村卫生室和6家镇卫生院标准化建设。二是加快西部中心医院建设和市中医院住院楼扩建。三是继续加强医疗卫生人才队伍建设。

4.稳步推进公立医院改革,扎实推进基层医疗卫生机构综合改革。一是开展公立医院的定岗定员工作。二是做好卫生系统公开招聘及选聘工作。三是完善绩效工资分配机制,制定了《市医疗卫生系统绩效工资分配方案》

5.大力推进医疗卫生信息化建设。一是实施基层医疗卫生信息化建设项目。二是全市已发放40.8万张“居民健康卡”。

6、创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区,积极推进乡村卫生一体化试点工作。建立政府主导、多部门合作、专业机构支持、全社会参与的慢性病综合防控工作机制,为我市居民提供免费、便捷、综合的基本医疗卫生服务模式,引导社区居民对个人健康主动参与、自我管理。以解决乡村医生后顾之忧,加强乡村医生队伍建设为目的,我局积极推进乡村卫生一体化试点工作。

7、大力组织做好手足口病、登革热、结核病、艾滋病等传染病和地方病管防控工作,持续开展健康教育,切实保障好群众健康安全。

(二)依托项目,全面提高妇女儿童健康水平,加强妇幼健康管理服务。今年,全市已经开展0-6岁儿童健康管理项目及孕产妇健康管理项目,21个镇卫生院均已建立儿童、妇女规范化门诊。

(三)健全机制,全面提升卫生应急能力。今年上半年,我局修订完善了我市各类卫生应急预案;完善了全市卫生系统应急值班管理工作,及时发现、调处各类卫生应急事故和矛盾纠纷,促进卫生事业和谐发展。顺利完成2014“农信杯”国际象棋赛和我市中、高考等各项重大事项的医疗保障工作,有力保障重大事项的顺利进行。

(四)强化卫生监督检查,优化医疗卫生服务秩序

1.加强对新农合定点医疗机构的监督稽查。控制医药费用的不合理增长,维护好农民的就医权益,

2.严厉打击非法行医和“两非”。联合市公安局、市食药监局和市计生委等继续对全市各镇(街)的无证行医开展集中整治和取缔。2014年上半年成功破获“两非”案件9宗。

4.加强公共卫生监督和协管工作。实地巡查2354次,信息报告率100%,为我市群众的身体健康筑起了一道防线,取得了良好的社会效益。

(五)创新措施,构建平安和谐医患关系,深入开展“三好一满意”活动。妥善处理医患纠纷今年上半年,我市发生医疗纠纷案件34宗,调解成功25宗,余案9宗(等待省专家做鉴定),调解成功率达73%,

(六)把握机遇,大力发展城市社区卫生服务目前,我市共建成社区卫生服务站11家,覆盖率90%以上,服务人口93%以上。

(七)弘扬传统,积极发展中医药事业在传染病的预防与控制中,中医参与治疗率达35%,服务量达到40%,较好解决了群众看病难、看病贵问题。

(八)统筹兼顾,积极开展各项工作

一是深化卫生行政审批制度改革,优化审批流程,压缩办理时限,二是扎实开展创建国家卫生城市活动,三是我局与新州镇腾阳村委会、新地村委会结对帮扶,四是扎实开展安全生产工作。

四、清正廉洁方面

一是我局严格执行各项廉政规定,规范权力运行,在年底前,建立起以制约和监督权力运�

二是积极开展警示教育,加强日常监督管理,严格“三公”经费支出,今年较去年同期下降41%。

三是加大监督检查力度,通过公布举报电话、明察暗访、信访受理等多种方式,对节日期间的廉政情况进行监督检查,刹住节庆日期间公款送礼、公款吃喝等不正之风。

五、履行承诺方面

六、为民办事方面

着力解决群众“看病难、看病贵”问题,大力提高人民群众健康保障水准。积极协调解决历史遗留问题。

1.不断巩固完善新型农村合作医疗制度,不断完善总额预付制。2014年上半年,新农合受益农民532680人次,补偿金额9,674.00万元,同比增加19.63%,群众医疗负担切实减轻;健全大病救助制度,继续实行23种重大疾病补偿方案,进一步扩大群众受益面。实施住院统筹总额预付制,进一步扩大总额预付制实施范围。

2.稳步实施国家基本药物制度。2014年上半年,我市共有201家基层医疗机构实施国家基本药物制度。全部实现药品网上采购和零差率销售,药价同比平均下降16.7%,降低了群众的医疗费用。

3.大力提升公共卫生服务均等化水平。2014年上半年我市实施4项重大公共卫生服务项目和11项基本公共卫生服务项目,人均基本公共卫生服务经费标准提高到35元。城乡居民规范化电子健康建档率达90.95%;65岁以上的老年人健康管理率22.20%;高血压患者、糖尿病患者管理率分别为86.41%和86.53%;登记在册的确诊重性精神疾病患者人数3441人,检出率0.41%;0-6岁儿童健康管理率41.19%;孕产妇健康管理率90.28%;各类规定的预防接种项目均达到99%以上,新生儿建卡、建证率均达到100%;中医药健康服务0-3岁儿童5477人,65岁及以上老年人10012人。

4.进一步健全医疗卫生服务体系。一是继续完善基层卫生机构设施。今年新建的标准化村卫生室共9家。东成镇中心卫生院已完工并投入使用,海头中心卫生院进行后期装修,南丰卫生院、中和卫生院和大成镇卫生院正在建设之中。二是加快西部中心医院建设和市中医院住院楼扩建。西部中心医院项目(一期)已投入使用。三是积极推进“先诊疗后付费”试点工作,我局在农垦那大医院、那大镇卫生院妇产科积极开展“先诊疗后付费”试点工作,患者及家属对该诊疗服务模式赞赏有加。

5、继续推行新农合“居民健康卡”。已向全市新农合参合对象共发《居民健康卡》40.8万张,进一步方便参合农民就诊和报销。

6、组织开展义诊活动。实行预约诊疗服务、优化诊疗环境和流程、实行无假日门诊等;规范医疗行为,降低医疗费用,保障医疗安全。我局10多次组织市第一人民医院、省农垦那大医院、市中医医院、市妇幼保健院、那大镇卫生院等单位深入各镇开展义诊,减免患者费用共5万多元,免费发放药品2万多元。

7、筑牢公共卫生防线我局不断加强公共卫生体系能力建设,建设了以市疾控中心和市级综合医院为核心、以镇卫生院为枢纽、以村级预防保健�

8、全面提高妇女儿童健康水平今年上半年全市无孕产妇死亡,5岁以下儿童死亡率6.12‰,婴儿死亡率3.42‰。新生儿疾病筛查4469人,新生儿听力筛查3514人,确诊听力障碍6人。

9、强化卫生监督检查,优化医疗卫生服务秩序。为不断规范医疗执业行为,保障医疗安全,切实维护群众健康权益,我局进一步加大卫生监督执法检查力度。2014年上半年,监督检查和巡查各类单位1220间次,开展卫生专项检查活动7项次。立案查处无证行医案件46起;取缔无证黑诊所46家,没收各类诊疗药品135箱,罚款65100元,货值约45,000元;医疗器械65多件,货值约25,500元;责令限期整改60家。上半年破获“两非”案件9宗,实地卫生巡查公共场所、生活饮用水、学校2354次,为我市群众的身体健康筑起了一道防线。工作得到国家、省市有关领导的高度表扬和充分肯定。

10、积极协调解决历史遗留问题。今年以来,我局局长韦茂国亲自协调市人社局、财政局为部分镇卫生院在编不在岗人员解决社保问题。局长韦茂国带工作组10多次深入白沙县协调解决南丰镇新村公共卫生问题。协调帮助王五镇石马岭医院获得征地补偿款175万元,主要用于打井、电线线路维护更换以及医院基本建设。

庸懒散奢自查报告 篇二

为深入贯彻党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作,认真落实中央八项规定的要求和干部廉洁从政的各项规定,在县委县政府的统一部署下,进一步推进我乡正风肃纪工作有序开展,党委高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进各项工作目标任务健康有序发展,取得了明显成效。并明确了今后的努力方向和改进措施。

(一)层层落实责任

一是我乡狠抓党风廉政建设责任制落实。签订《反腐倡廉建设工作目标责任书》,并将工作任务分解,将党风廉政建设责任目标细化落实到具体责任人,抓好各项任务的跟踪落实。

二是高度重视群众反腐倡廉诉求。按规定向全乡公开举报投诉电话、设置举报箱,畅通电话、网络等群众信访的渠道。并且经常到联系村了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题,采集反腐倡廉信息。完善信访办理机制,制定相应信访办理办法,严格落实责任制,确保事事有回音,件件有落实。

三是严格教育、管理、监督党员干部。组织全体干部职工认真学习《廉政准则》、观看廉政警示片等,严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、党员领导干部重大事项报告等制度,认真落实领导干部廉洁从政早发现、早提醒、早纠正机制。

四是加强惩防体系制度建设。全面发挥惩防体系基本框架作用,积极探索建立长效机制,不断提高防腐拒变的能力水平。建立以制度行权,靠制度管人,按制度办事的有效机制。

五是认真开展四风整治活动。认真贯落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》等规章制度,坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约,切实纠正四风方面存在的突出问题。按照相关规定,厉行节约,禁止公车私用,减少三公消费,杜绝公务消费中的奢侈浪费行为。

(二)执行力提升

一是我乡深化执行力提升,着力改进工作作风。以执行力提升为抓手,严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众相关规定,全面提升我乡干部职工围绕中心工作执行。深入治理庸、懒、散、奢等活动。

二是加强宣传,增强群众反腐倡廉的信心。一是在全乡干部职工及家属间进行政策宣传。二是进行廉政政策等宣传,向群众进行广泛廉政宣传,充分调动大众参与反腐倡廉积极性。

三是加强纪检队伍建设,提升整体素质。以转职能、转方式、转作风为重点,强化纪检监察队伍的教育、监督、管理,依据党章和行政监察法,厘清职能、找准职能、找准定位、突出主业、强化监督和执纪问责,把工作聚集到党风廉政建设和反腐败斗争,做到不越位、不缺位、不错位。强化学习教育,坚定理想信念,站稳政治立场,牢记党的宗旨,谨记历史使命,大力加强我乡纪检干部队伍思想、组织、作风、能力和制度建设,提升纪检干部的综合素质和履职水平。**乡狠抓工作落实,形成从严治党作风新常态,从干部职工的工作作风、思想教育、管理监督、纪律约束、干部选用等方面严格严治;集中开展了庸懒散浮拖、公车整治、违规发奖金工资补贴、收受红包礼金、正风肃纪等多个专项整治活动,一旦发现问题严查严办,绝不姑息。

(三)建章立制促长效

为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,通过学习《廉政准则》和两项法规制度,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。并把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓。大力推进廉政文化宣传,开展知识竞赛和文体活动,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化的教育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果。各村、社区书记普遍走上讲堂,通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育,营造出人人学勤廉典型、事事要创先争优的氛围,树立为民、务实、清廉的干部形象,使党员、干部的群众满意度进一步提升。

建立每月定期学习的长效机制,组织开展《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政学习教育5次;建立定期总结回顾制度,结合工作细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务,每季度检查回顾一次党风廉政建设责任制落实情况,并形成常态管理。严格落实一案双查制度,实施并完善单位主要负责人三个不直接分管制度,进一步强化对一把手权力的监督制约;围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作,制定了2014年度实施方案,将各项指标细化分解,并进行广泛宣传,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的,不仅要追究党委的主体责任,又要追究纪检监察组织的监督责任,同时还要追究分管领导的责任,形成高压态势。

**彝族乡始终严格按照党风廉政建设的相关规定来要求干部职工,通过自查自纠等形式,杜绝一切歪风邪气,经自查自纠**乡无公款吃喝现象,没有干部职工收送过烟酒茶、土特产、纪念品和红包等现象,更没有违规参与过工程建设招投标;在人情消费方面,都主动按照相关制度要求,公私分明,也不存在公车私用的情况。在三公经费方面,没有工作人员公务出国、出境,没有新购公务用车,没有乱消费、高消费或者假公济私等现象,更没有干部职工在履行工作职责时发生超标准的消费行为。自觉接受党组织和人民群众的监督。

(四)加大力度查办案件维稳定

我乡走进村组查办引起矛盾纠纷的案件,查办各类违反政治纪律和组织人事纪律的非法案件。耐心积极的处理民工工资拖欠问题,得到了良好的反应,有效避免了重大安全事故的发生,严肃查办移民后续发展、各项建设工程招投标、土地管理、环境保护等领域的案件;**彝族乡信访比较集中的问题实施网格化管理,整合片区领导、联村干部和维稳信息员等资源,将所有矛盾问题划分到片区、细化到网格、落实到个人,最大限度地监督所有干部,最大限度地处理急难问题。

乡正风肃纪工作自查报告(二)

我乡 正风肃纪专项教育活动在乡党委、政府领导下开展,成立乡正风肃纪专项教育活动领导小组及其办公室。把正风肃纪专项教育活动列入重要议事日程,乡党政主要负责人为第一责任人,纪委 及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题,以及被各级媒体曝光的庸、懒、散、奢行为,经查实后,视情节轻重和影响程度,严格按照《**县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》规定,追究单位及相关责任人责任。

我们主要做了以下工作,我乡坚持领导带头、全员参与、联系实际、务求实效的原则,坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终,切实抓好以下三个阶段工作。

一、迅速动员,全面部署

二、全面实施,真抓实干

机关事业单位、基层站所将群众满意作为检验正风肃纪专项教育活动成效的最重要标准。认真查找并切实解决少数干部纪律涣散、管理不严、上班迟到、早退或脱岗,无故不值班,午间饮酒以及铺张浪费、公款宴请等问题;认真查找并切实解决少数干部办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题;认真查找并切实解决少数干部责任意识淡化、在岗不履职、在职不尽责,以及碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。强化行政问责,做到人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音,健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

1、加强日常监督检查,推动作风转变。不断完善加强作风建设方面的制度,特别加强了日常监督检查,检查出的问题及时曝光并整改到位。

2、定期通报问责问效,促进干部作风转变。我乡每月通报一次干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况,县正风肃纪专项教育活动办公室每月对乡乡和县直单位查找干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。

三、取得成效

(一)、文风会风改进情况:精简了文件、简报。对于有法律法规规定、已明确工作目标任务、上级已发文或已召开会议安排的文件,乡党委、政府不再发文。文件的处理上,有明确的办理流程,发文单位、发文字号、文件内容统一记录在公文处理笺上,并交由领导批示后转相关人员办理。对于确因工作需求需要发文的,由领导审查后再行发文。文件发文降低40%。

(三)三公经费支出情况。严格三公经费预算。严格执行省、市经费预算的要求。严格执行公务接待标准。乡政府公务接待要做到不铺张浪费、一切接待从简,杜绝形式主义,不搞领导全程或层层陪同,不悬挂标语,会议布置从简,不随意装饰,不摆放香烟水果,不赠送礼品。接待用餐在乡政府食堂进行。乡政府节假日不发放过节费、实物,部门之间严禁相互宴请,不借各种名义聚餐等。

(四)、杜绝了吃拿卡要情况

完善了便民服务中心工作制度,确保上班时间有人办事,下班时间有人值守;办事过程中保持耐心细致,认真解释相关办理流程及所需材料;言出必行,不推诿,不敷衍,在承诺期限内为办事者及时处理相关手续;严禁通过暗示、索要、拒不办理等方式向办事者收取费用、实物等;需要收取手续费用的,向办事者说明情况并开具相应票据;严禁其他利用职权吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事的行为。

(五)四杜绝了形象政绩工程

四、下一阶段工作计划

乡党委、政府在对正风肃纪专项教育活动中好的做法进行认真总结的基础上,对我乡的各项的制度进行了修订,建立健全作风建设各项制度,建立作风建设常抓不懈长效机制。

庸懒散奢自查报告范文 篇三

一、工作目标

通过开展集中整治专项工作,着力解决全体教职工的思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的庸懒散私奢问题,以治庸提能,治懒增效,治散正风,治奢促廉,在全校上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围,努力实现学校教风、学风明显转变、学生及家长满意度明显提高。

二、整治内容和重点

重点检查内容包括:治庸,即整治教职工不思进取、能力平庸突出问题的情况;治懒,即整治教职工效率低下、失位缺位突出问题的情况;治散,即整治教职工思想涣散、纪律松驰突出问题的情况;治私,即整治教职工自私自利,无奉献精神的情况;治奢,即整治教职工公款铺张浪费、贪图享乐突出问题的情况。

(一)庸懒散问题

1. 思想政治素质不高,教书育人观念淡漠,缺乏开拓创新的课改精神。

2. 纪律要求不严,言行散漫,在学生、教师队伍中造成一定影响。

3. 不注重学习,教育教学理论水平低,教学思路不清,课堂沉闷,教育教学效果不佳。

4. 工作能力不强,水平不高,碌碌无为,缺乏创造一流业绩的能力和水平。

5. 对职责范围内的事能解决而不及时解决,对学生、家长或社区反映的问题没有提出有效解决措施而造成影响。

6. 行政慢作为,办事拖拉、效率低下,不能在规定的工作时限内完成任务。

7.组织纪律涣散、擅离职守、随意脱岗、迟到早退、无故不上班,或者上班时间干私活、办私事,玩电脑游戏、炒股、上网聊天、看电影等。

8. 无故不参加会议或迟到、早退,开会不守纪律,在会场上喧哗、打瞌睡、用手机上网等。

9. 其他有损教师形象、影响学校发展与声誉的行为。

(二)奢侈浪费问题

1. 不注意节能减排;

2.公共场所有不按实际需要量用水、用电现象。

3. 借检查、评比、达标活动铺张浪费。

4. 其他奢侈浪费行为。

三、原因分析

1.执行规章制度力度不够,没有严格要求干部职工,缺乏监督检查力度;

2.经过多年的教学工作,工作都基本上一成不变,存在只完成上面交给的任务和应付检查等思想;

3.由于对监督人员的管理不足,导致深入一线检查、调查、督促不足。

四、整改措施

我�

(一)强化学习以治庸

(1)要加强学习和示范教育。坚持把整治庸懒散私奢工作与创先争优、干部考评等活动结合起来。清除遵循守旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念,确立求实创新、立足突破、廉洁从教、全面提升、整体推进的指导理念。

(2)要加强宣传教育和警示教育。采取集中学习、警示教育等多种形式,教育党员干部认真履职,埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散治贪工作和正反典型的宣传报道力度,开辟专栏,宣传造势,营造干事创业光荣,庸懒散私奢可耻的舆论氛围。

(二)严肃纪律以治散

(1)全校教职员工必须严格执行教师职业道德准则和教职工请假和考勤制度。继续坚持执行行之有效的首问负责制度、征询制度、自报制度及检查通报制度等各项工作纪律。

(2)抓好教师上班纪律。一是要学校领导班子及教务处要加大日常监督检查力度。要定期、不定期深入教学一线,检查、了解落实纪律的情况。二要加强与各部门、各年级的沟通联系。定期走访他们,了解实际情况情况,听取他们的意见。三要充分发挥行政值班的纪检职能作用。行政值班人员要大胆履行监督职责,做好督促和检查教职工遵守纪律的情况,定期通报好的事迹和存在的问题,查找不足,加强改进,以点带面,警示教育,不敢庸懒散私奢。

(三)完善制度以治懒

不以规矩,不成方圆。没有铁的纪律,就不可能有一支过硬的队伍;没有刚性的约束机制,必然导致自由主义的蔓延,就必然导致庸懒散贪作风的出现。

(1)严格公开承诺制。结合创先争优活动开展公开承诺,确定工作承诺:一是文明,抓好行风建设;二是严守纪律,力求工作高效;三是接受监督,完善约束机制。

(2)严格追究问责制。要严格按照有关法律法规办事、抓管理,强化治理的力度,灌输法律是块铁、谁碰谁出血;法律是块钢、谁碰谁受伤的守纪思想,使各项工作的运行都在法规制度的规范之下。对于单位工作人员违反有关规定,不履行或不正确履行职责,损害办事人合法权益,影响效能,破坏学校发展环境的,除严格追究当事人的过错责任外,还要对主要负责人进行责任追究。

(四)强化监督以治私奢

(1)严格首问负责制。对于到单位办事的人员,不管问到谁,询问的第一人,即为首问责任人。首问责任人要对当事人热情接待,对当事人提出的问题要给予耐心、详细解释。属于首问责任人职责范围内的事项,首问责任人必须及时办理。不属于首问责任人职责范围的事项,首问责任人应主动告知、联系相关责任部门和责任人,严禁敷衍塞责,甚至置之不理。

(2)严格限时办结制。根据有关规定,对其管理和服务的工作必须在规定时间内予以办结。

五、整改结果

通过一系列整改措施,我校的整治庸懒散私奢工作取得明显成效,主要体现在:

1、教职工工作作风明显改善;

2、教学水平明显提升;

庸懒散奢个人自查整改报告 篇四

作为一名主管一方教育的*员**,自开展工作以来,我牢记局*委**对我工作的嘱托,明确自身的工作职责。以科学发展观统揽农场教育大局,认清农场教育发展的方向,以内抓教学质量,外树教育形象为抓手,以办人民满意的教育为目标,深入贯彻落实市、区《治庸**》各项要求,大力开展“教师队伍建设年”活动,加强教师队伍管理,积极将农场的教育**推向深入。每年农场的教育发展呈现出良好的工作态势。

在各项工作的落实中,我始终坚持将*风廉政建设贯彻整个教育工作的始终,认真学**级*风廉政建设精神,时刻以一个*员**的身份严格要求自己,率先垂范、自觉接受做人民公仆的教育。同时积极加强教育系统****的生活、工作作风建设,纠正部门和教育行业的不正之风,取得了较好的成效。

一、提高认识,从自身做起

庸,顾名思义即为*庸、碌碌无为。庸,首先存在于思想、****,得过且过,图安逸、怕责任、怕担当,因而墨守成规、因循守旧;其次,庸,表现在行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。作为一名主管教育的*员**,是*和国家**、法律、法规的执行者,是学校向前发展的引路人,庸必将导致**不畅、行风不正,教师素质下滑,教育教学质量不高。因此,主导武湖教育正气,营造优良的城市投资环境,必须从*员**做起,必须从我们每一位教师做起。在工作中,在生活上,我总严格要求自己,不敢有半点倦怠。为了更好做好本职工作,促进武湖教育健康快速发展,我在生活上严格要求自己,以场为家,坚持星期一、星期二、星期四吃住在武湖。利用晚上和空余时间走访全场所有校长和部分老师,接触了大量的武湖群众,听取了**和普通教师的教育心声,了解群众对武湖教育的期盼。三年来,我先后完成了武湖中学标准化建设的达标验收,实现了东风小学由一所村级小学向武汉市素质教育特色学校的成功转变,保持了武湖职高的稳定和武湖学前教育高水*发展,确保了武湖小学教育始终走在全区前列,武湖教育整体水*稳步提高的良好趋势。

二、搞好对照,找准问题

《治庸**暂行办法》提出需要重点解决的十个方面的问题,是对“庸”的高度概括。对照十个方面的问题,自己反复检查比�

(一)理论学习不深入。*时由于事务性的工作较多,对*的理论的学习不全面,不系统,不经常;认为不学习照样能够干好工作,对学习缺乏应有的兴趣和热情,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次理论和实际联系的不够紧密,就理论学理论,工作中存在理论脱离实际的现象。

(二)工作推进不得力。由于临时性、突发性工作多,导致工作中不能较好地深入基层一线,有时工作脱离群众,在工作中不能做到系统地**研究,缺乏全局观念和服务意识,导致接触群众少,决策落实“不到位”。到中心校多,进村偏远村小少,好话听得多,意见听得少,因而对基层情况若明若暗,对问题的研究不深不透,对群众的真实想法了解不够,对一些苗头性问题缺乏**性,缺乏超前性和预见性。

(三)开展批评和****不坚定。一方面在工作上,批评身边的同志多,要求过严,****、自我反省不够,另一方面,在相关原则问题上和纪律要求,作风要求上,因人情、面情等方面,没有较好地开展批评和****。

庸懒散奢个人自查整改报告 篇五

按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求,结合本职工作,我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。同时,个人**理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。

2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强,靠惯性思维工作。

二、存在问题的剖析原因

存在以上问题虽然有一定的主观原因,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以下几方面。

l.理论学习意识不够强。由于*时工作有所繁忙,所以有时只是看看报纸、浏览文件,对一些**法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,总足片面认为没时间或没必要,因此自身业务水*总是得不到更好提高,造成工作中处理一些问题时,总是缺乏**指导或把握不准。

2.工作思路不宽,创新性不强。

在*时的工作中,对处理一些工作任务和问题时,只是立足于完成一些表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规,工作方法缺乏针对性和创新性,造成一些问题虽然得到解决,但效果不佳。

3.基屈工作不够深入,有些问题解决不够及时。

对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多,*时工作中对群众反映的一些问题,总是强调工作忙、没时间,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解,简单处理,造成一些问题虽然得到处理,但解决不够及时或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加强理论学习,努力提高自身的业务水*和**能力,确实做到认真把握各类**法规来指导各项工作的开展与落实。

2.求真务实、与时俱进,不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中,将不断**思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

3.不断改进工作作风。在今后的工作中,我将认真克服各种工作困难,严格要求自己,不断改进工作作风,深入基屈,集思广益,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。

庸懒散奢自查报告 篇六

一、存在问题

(一)治庸方面。工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。平时的理论学习抓得时紧时松,对理论学习的重要性认识不足,不求甚解,而且没有发扬勤奋学习的精神。

(二)治懒方面。一是平时对自身要求不够严格,有些惰性心理。常常以忙于日常工作事务为借口,放松对政治理论、教育理论以及业务的学习。平时在教育教学工作中要求学生做的多,而对自己要求的少。批评与自我批评开展得也不好,对于自己的小缺点、小差错有时得过且过,懒得去彻底改正。

(三)治散方面 。有时精神不够振作,当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪和烦躁心理。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪,导致批评学生时言辞过重,使学生产生较大的敬畏心理。工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。

(四)治奢方面。有时不太注意小节,不该浪费的东西浪费掉了。

二、产生问题的原因

1、自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,不讲究精益求精。

2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因。创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键。有时工作标准不高,只求过得去,不求过硬。吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实。

三、整改措施

今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能。在思想作风方面。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,不断增强师德师风修养,与时俱进,开拓创新。在工作作风方面。爱岗敬业,教书育人,严谨治学,求实创新。

(一) 应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人,而使自己成为一个德才兼备的合格教师。

(二)以懒为戒, 在教育教学工作中,如果姑息迁就懒的行为,带来的必然是工作效率的低下,要逐步克服懒惰的不良习惯, 要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、为人师表的精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。

(三)以散为忌,以实为律。纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,对待同事就像对待自己的亲人一样,对待学生就像对待自己的孩子一样,力求每项工作做到扎实有效。

庸懒散奢自查报告 篇七

我局以办公室为单位,组织干部职工认真查找自身存在的问题,对我局存在的问题召开了讨论会,进行深入剖析,研究制定了整改措施,明确了各办公室整改重点,落实了整改任务。

通过召开整顿机关作风活动讨论会,总结了我局机关作风存在的问题:

一是机关学习气氛不够浓厚,有的干部职工理论学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情,学习出于应付。

二是业务知识钻研不够,对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交办的任务,在工作中遇到的问题,不善思考,动脑,没有创新思维,常常等待领导的指示,说一步做一步,未把工作做实、做深、做细,只要过得去就行了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神,缺乏刻苦钻研精神。

三是工作不够务实,少数干部职工缺乏全局观念和服务意识,服务态度不好,工作效率不高,工作中采取回避推诿、拖拉的态度,对待工作时抱有应付了事态度,总想在工作中找到捷径,并抱有多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必须完成的工作以外,可以不做的就尽量不去做,省的惹祸上身。

四是纪律散漫不严明,个别干部职工慵懒散漫,上班时间无所事事,擅离职守,对工作麻木、厌烦,得过且过,应付了事,工作纪律散漫,上班迟到、早退。

针对上述存在的问题,结合我局各办公室的主要职能,局领导小组制定整改措施如下:

一、严格执行作息时间规定,建立工作考勤制度。每个办公室做好上下班及外出登记记录。综合办公室不定期通过视频监控对各室登记记录进行核对,对于有迟到、早退的行为的同事做好登记记录。

二、明令全体工作人员在工作时间内禁止上网聊天、玩游戏、炒股、网上购物、看电影等。办公室负责人负责登记记录,分管副局长每个月至少巡查三次,并做好巡查记录。

三、防止脱岗、窜岗现象的发生。办公室全体工作人员外出办事(如:参加会议、下企业调研等)时,须在办公室门前张贴告示,告知前来办事的人员,以防空岗现象发生。如有违反,办公室负责人负全责。

四、各办公室开展自查自纠,将工作程序和工作机制进行严格规范,明确办事人员和责任人。将办事流程、办事人员照片及责任人照片挂墙公示,切实提高工作运行质量,确保工作任务及时完成。

五、坚持一把手负总责,分管领导具体负责,具体办公室抓落实的工作责任制,进一步提高我局的工作效率和工作力度,着力落实机关作风层级管理责任制。分管副局长对分管办公室工作效率、服务情况等进行检查监督,及时发现和改进工作中的薄弱环节。

六、设立投诉箱和局长投诉热线。综合办公室负责对投诉事项进行跟踪核实,做好跟踪记录并进行通报。

七、接受社会监督,年末组织服务对象对局各办公室进行征求意见和作风评议,评议和投诉的结果作为年度考核、评优评先的主要依据。

八、严肃各种违规违纪行为

2、不遵守工作守则,串岗、玩电脑游戏、炒股、网购、看电影等,发现以上行为的每次扣一分,最多扣20分。

3、由于工作态度差或业务不过关造成的投诉的,每次扣减3分,最多扣20分。

4、未能完成上级领导交办的工作任务或完成工作任务质量不符合要求,处理事情拖沓而贻误工作的,由上级领导直接扣减分,由综合办公室登记备案,最多扣减20分。

5、其他严重违反规定、影响工作效能的行为,视情况严重进行扣分,最多扣20分。

庸懒散奢个人自查整改报告 篇八

自我校开展治理庸懒散贪活动以来,本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散贪的精神,并结合自身教育教学工作实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,深进细致地查找存在的问题,并从****的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、主要问题:

1、理论学习重视程度不够。在理论学**搞实用**,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,虽然*时**学习都能积极参加,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会精髓实质,对理论知识的理解与实际脱钩,没有充分发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、创新意识不强。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏创造性。不能针对威海实际,提出自己的思路和建议,而是过多地借鉴周边地区做法,开拓创新的精神不强。

3、工作主动性不够高。对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和**交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待**的指示,说一步走一步,没有把工作提前做实、做深、做细。有时还因为工作难度大,出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去想新办法,解难题,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研、知难而上的精神。

4、工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,不注意总结和积累。在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作效率不高,而且缺少计划性和预见性,“临时报佛脚”的现象时有发生。工作中存在本位**思想,从教育发展的全局和大局考虑较少,认识和解决问题存在片面和不足的现象。还存在好人**思想,处理问题时,明知有些方法不妥,但碍于上下级情面,关系单位情面,便不再坚持,对**的管理方面也同样存在好人**思想,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

5、为民服务观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比*时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致为民服务的公仆意识有所淡化,没有切实做到为群众所想,急群众所急。

二、整改措施

1、进一步加强理论学习。结合刚刚下发的《关于建立学习日**的通知》要求,**科室人员积极参与学习,认真准备学习内容,拓宽知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,不断丰富专业知识、理论知识和实践经验。

2、进一步强化创新意识。把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活。要进一步强化争强当先的意识,牢固树立与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想。工作中要勇于打破老框框、老套路,创造性地工作。要针对科室工作实际,提出新的思路和建议,不断开拓创新、提高效率。

3、进一步提高工作主动性。对待工作要主动、积极,要又好又快,不能只满足于完成上级机关和**交给的任务,在工作中遇到难题,要善于思考,勤于动脑,要把工作提前做实、做深、做细。财务科的工作主要是加强与*门的沟通联系,积极争取各项财政资金,这项工作难度相对比较大,要针对实际情况,主动地去想新办法,解难题,以刻苦钻研、知难而上的精神去认识和处理问题。

4、进一步加强工作作风转变。对待工作要以高度负责的态度,做到脚踏实地,同时注意总结和积累,避免重复工作。在工作标准上严格要求,从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。进一步提高工作效率,提高工作的计划性和预见性。要多站在基层学校角度上看问题,把工作重心关口前移,多为基层学校想点子、谋计划。工作中要努力克服本位**思想,要从教育发展的全局和大局考虑和处理问题,全面认识和解决问题。

5、进一步树立为民服务观念。对待群众要始终保持热情服务的态度,即使手头工作再多,也不能向群众使性子,态度一定要和蔼,如遇到需重复解释的问题时,要有耐心,合理调整自己的情绪,因为我们**的是市教育局的形象,***机关行使为民服务的职能。特别是涉及教育收费问题,与群众联系比较多,涉及的面比较广,积极协调相关学校,能立即处理的要立即处理,不能处理的要认真做好**解释工作。

总之,在今后的工作中,计划财务科将立足本职工作,着力提高自身的思想、**、理论和专业素养,开拓进取,全面推进,认真把各项工作落到实处。

庸懒散奢自查报告范文 篇九

一、存在问题

经过深刻的自查工作,在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,但从根本上讲还是自身的认识不深,工作方式有所欠缺。

1、重事务、轻学习。由于日常工作较多,很少利用空余时间加强学习,丰富自己的理论知识。认为村务工作主要是抓好工作落实,忽略了理论知识对实际工作的指导意义,没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导、轻实践。开展工作的措施还有所欠缺,存在工作不够深�

3、重安排、轻要求。在工作安排上,做好了人员分工安排,定好了工作目标,但在具体落实上,缺少后续的工作指导,没有用高标准来严格要求自己的工作,导致有些工作落实不到位。

二、整改措施

1、加强理论学习,以知识武装自己。在今后的工作中,充分利用空余时间加强理论知识的学习,了解清楚当前党的路线方针政策的实施和走向以及经济、法律、管理等对农村经济管理发展有具体指导意义的理论知识,与时俱进,适应时展的要求。

2、增强责任意识,事必躬亲。深入每项工作,了解清楚工作具体情况,虚心听取其他的人意见和建设,博取众长,积极改善现有的工作方式。坚守工作原则,敢于担责,切实推进各项工作的开展。

庸懒散奢自查报告范文 篇十

一、存在问题

我办广泛向职能部门、合作企业和干部群众征求意见,主要存在以下问题:

(一)思想认识有待提高。

对城改工作的重要性要有更深刻的认识,责任感、紧迫感需要进一步提高。

(二)工作效能有待加强。

制度体系要继续完善,监督检查工作需要进一步加强。

(三)服务理念有待强化。

在推动改造项目的过程中,需要进一步强化服务意识和服务理念。

二、整改措施

(一)全面宣传动员,提高干部思想认识。

在今年年初全办工作总结动员会上,我办就向全体干部强调了抓服务的重要性,要求全体干部既要转变观念,从重事务性工作向重服务性工作转变,把改造主体的事当做自己的份内事来做;又要转变作风,把步子迈出去、把身子沉下去,切实深入项目,发现问题、分析研判、专业指导、协调推进,少说不行,多说怎么才行。通过宣传动员,全办上下统一了思想,夯实了我办整治庸懒散奢、改进工作作风的思想基础。

(二)切实加强领导,推行一线工作法。

为进一步加强干部作风建设,推进创先争优活动的深入开展,我办把推行一线工作法作为开展工作的重要抓手,制定工作目标管理办法,由常务副主任担当第一责任人,副主任、总经济师担当具体项目责任人,亲自谋划项目、推进项目,坚持在一线调研、一线解决问题。同时,全体干部进一步加强对项目改造主体和各街道社区的指导和服务,协调解决制约改造项目推进的关键问题和环节,确保改造项目顺利实施。

(三)强化监督检查,确保工作落到实处。

庸懒散奢自查报告 篇十一

个人落实中央八项规定自查报告范文(一)

党的十八大闭幕后不久,中央政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在十八届中央纪委二次全会上,进一步强调,要抓好八项规定的落实,下大气力改进作风。这充分体现了新一届中央领导集体对加强和改进党的作风建设的高度重视,体现了从严治党、执政为民的坚强决心,对于维护党和政府的良好形象、密切党群干群关系具有重要的指导意义。

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的兴衰成败。党的作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得信赖的重要依据。八项规定针对工作作风问题,从调查研究、文风会风、出访接待、警卫安保、新闻报道、廉洁从政等方面提出明确要求,这是促进整个党风转变的必然要求,也是我们党对人民的庄严承诺。只有抓好八项规定的落实,并以此带动整个党风的转变,才能让全党的精神面貌为之一新,才能更好地带领人民完成全面建成小康社会的艰巨任务。

中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,承诺庄严、掷地有声,言简意赅、细致具体,是在充分认识到我国当前党政机关和政府职能部门存在的一些弊病,而提出的强有力的具体要求,这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的问题,也是切实解决人民群众反映强烈的问题、始终保持党与人民群众血肉联系的重要举措,目的就是要弘扬我们党的优良传统,继承和发扬深入群众、求真务实、艰苦奋斗等优良作风。

从中央出台八项规定到各地方相应制定各项规定,涉及到人民群众的利益,充分体现出我们党把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在首位。群众们感受到了各级政府执政思路和理念的变化,欣慰的体会到了政府工作更精简了,效率更高了,业务更实了。那么如何能让这些变化成为持久的现象,形成为长久机制,避免一阵风效应呢?这就是一个值得深思的问题。

近年来,在现实生活中,我们也不难看到,一些领导干部在作风方面还存在一些突出问题。比如,有的宗旨意识淡薄,高高在上,对群众利益漠不关心,对群众疾苦麻木不仁,不敢碰矛盾、不去着力解决问题;有的形式主义严重,工作上只讲套数,不管实效,或者身陷文山会海,缺乏实干精神;有的庸懒散奢问题严重,事业心和责任感不强,不作为、慢作为、乱作为,在公务活动中铺张浪费、大手大脚等等。这些问题虽然发生在少数领导干部身上,但其消极影响和后果已经影响了党和国家的各项工作。因此,我们必须采取有效措施,以落实八项规定为切入点,从办实事做起,从身边事改起,带动整个党风的转变。

纵然,要使八项规定更好的、长久的贯彻下去,最重要的是要抓好落实,一以贯之。

一是要认真组织学习,着力提高思想认识。要认真组织广大党员干部学习中央八项规定以及自治区党委政府有关改进工作作风的文件精神。要从党和国家事业发展的全局出发,从和谐富裕新宁夏事业发展的大局出发,落实八项规定要和科学发展观、十八大会议精神紧密联系起来,自觉把理论学习与自身思想实际结合起来,努力提高理论素质,切实把思想和行动统一到中央和自治区的部署与要求上来,努力转变思想观念,在贯彻落实内容上不懈怠、不敷衍,在贯彻执行力度上不打半点折扣,坚决执行。进一步增强责任感和紧迫感,采取有力措施,确保各项规定和要求落到实处。

二是领导干部要坚决带头执行。在中央的会议上,中央领导人提出要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己先不做,这让我们看见了党和国家领导人坚决执行规定的态度。并且中央政治局领导人已经率先垂范,在行动上做出了表率。在广州视察过程中,不封路、不清场,吃工作餐,住普通宾馆,是在用行动给各级领导干部做典范,领导干部要将八项规定作为长期学习主要内容,真正做到入心入脑,落实到行动,从小处着眼,例行节约,坚决杜绝铺张浪费行为。让八项规定长久贯彻下去。既然国家领导人都能以身作则,率先执行,那么各级下属在执行过程中只能要求更高、更严,而不是变相和走样。如若在执行过程中,哪个地方,哪个人没有落实好,导致规定失效,切忌一笑而过,而应严肃批评和处置,只有这样,才能保证规定执行过程中有效。

三是党员领导干部要切实履行一岗双责,严格执行廉洁从政有关规定,发挥廉洁自律的示范带头作用。

四是全社会强化监督,建立健全长效机制。在抓好学习和贯彻落实的基础上,进一步加强督察督办,要出台详细的实施细则,建立科学的考评机制,努力形成良好的社会风气,化为党员干部的自觉行动。同时,广泛开展群众监督、舆论监督、社会监督,使广大领导干部的言行在群众的监督下不断改进,各级监察部门要把监督执行中央八项规定的落实作为一项经常性工作来抓,并且定期不定期对八项规定的落实和廉洁自律等情况进行督查,真正让八项规定落到实处,形成常态化,使贯彻执行中央八项规定变为工作习惯和自觉行动。

个人落实中央八项规定自查报告范文(二)

中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后,我街道办事处配合县委要求,对照八项规定,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

个人落实中央八项规定自查报告范文(三)

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划 ,以 修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2012年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定, 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。

五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、 求实效, 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

相关范文推荐

    红旗汽车调查报告(汇总21篇)

    导读:《红旗汽车调查报告(汇总21篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

    2024年民主生活会专题报告大全(20篇)

    导读:金色范文网小编为您推荐《2024年民主生活会专题报告大全(20篇)》,这是一篇工作报告类型的文章,希望对你的学习工作带来帮助。

    大学生寒假农村社会实践报告(汇总12篇)

    导读:《大学生寒假农村社会实践报告(汇总12篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

    公路拓宽申请报告(实用17篇)

    导读:《公路拓宽申请报告(实用17篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

    财务人员年终述职报告(实用16篇)

    导读:《财务人员年终述职报告(实用16篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

    分管副职领导落实党风廉政建设述责述廉报告

    导读:金色范文网小编为您推荐《分管副职领导落实党风廉政建设述责述廉报告》,这是一篇工作报告类型的文章,希望对你的学习工作带来帮助。

    村委会的社会实践报告(模板19篇)

    导读:《村委会的社会实践报告(模板19篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

    心理课的自我成长报告(实用15篇)

    导读:《心理课的自我成长报告(实用15篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

    高新企业自查报告大全(16篇)

    导读:《高新企业自查报告大全(16篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。

    股票分析报告(最新17篇)

    导读:《股票分析报告(最新17篇)》是潇洒范文网小编专门为您精选的一篇工作报告类型文章,助力您的范文写作,希望有所帮助。