公司领导辞职报告(优质18篇)

时间:2024-05-16 16:46 编辑:潇洒范文网 浏览量:0

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辞职报告是一种书面材料,用于向公司或组织提出辞职申请。接下来是一些辞职报告的样本,希望可以帮助大家更好地写好自己的辞职报告。

公司领导辞职报告

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辞职,如能给予我支配更多的时间来找工作,我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日。

公司领导辞职报告

转眼间,三年时间快过去了。非常感谢黄总,以及各位领导,在这三年里对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我在刚踏出校门,走上社会的时候,就得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。

一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。

对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

销售部:____、____,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。____:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威严,他才是公司真正的二把手。____:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去发展,才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和发展。

以上这三点,笼统概括了一下,其余我也就不多说了,希望领导层能慎重考虑,若觉得有什么不对的地方,也不必往心里去,这只是我单方面的想法。

另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

公司领导辞职报告

尊敬的领导:

您好!

来到公司这么多年,现在却跟您来辞职,我真心感觉非常的不妥,还是在这方面积累了很多,在公司的这些年来,我真的就是把这里当成自己的家,我对公司是有很多感情的,真的非常希望能够有的更多的收获,这些年来我也是见证了很多,包括公司的发展,这一点是非常关键的。

在过去的一段时间当中我是非常坚定的,近期在工作当中我深刻的体会到了这一点,来辞职不是因为别的原因,主要还是感觉这些年来的亏欠家里的太多了,实在是感觉很不妥,这段时间以来我也是思考再三,因为我发现自己和家里人相处的时间越来越少了,实在是让我还是感觉很不好,这些年一直都是在忙工作,我也感觉非常的不合适,有的时候忙起来都是很长一段时间不回家,对于家庭而言我这样实在是非常的不好,我觉得我错过了孩子成长,很多时候开家长会我都是没时间去,真的'感觉非常不合适,由于工作的原因我错过的事情实在是太多了,真的是感觉非常的吃力,这不是我愿意看到的结果。

这么多年来,我也明白了现在自己需要做什么,虽然感觉还是很有压力,我感觉还是,我希望接下来可以有更多的时间陪在家人身边,我知道这对我而言是一个全新的改变,作为管理者,这也是我的对工作应该有的态度,我不能够影响到日常的工作,这是一定的,现在我的心态是不在工作当中的,没有办法去做好的工作了,所以确实还是应该提出辞职,现在我的心态是已经不在工作当中了,我觉得我应该多去陪陪家人,也可以说是另外一种生活方式吧,我对现在的状态不是很满意,换一种生活方式,或许是最好的,这段时间以来我也深刻的感受到了这一点,我多陪陪家人,在这件事情上面这是一定,我真的非常感谢公司对我的期望。

我希望公司是越来越好,在以后可以有一个更好发展,这也是我现在对工作的态度,坚持去做好自己分内的职责,这非常重要,身为一名管理者我更应该要负责,通过这段时间的工作当中我有着深刻的体会,在公司工作了这么久的时间,我非常的认真,我也会在最后这段时间的工作当中做的更好,希望xx的明天更加辉煌,这些年来也感激您的关照,真的让我感觉公司是我的第二个家,但也希望您理解我的苦衷。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

公司领导辞职报告

尊敬的领导:

您好!作为一名干部,一名部门的领导人,我在这次项目负责的工作当中出现了严重的失误,导致了给公司造成巨大的损失,不但是项目出了问题,也是让公司的利益受到损害,我难辞其咎,我也无颜再呆在这个工作的岗位上了,特向领导提出辞呈,也是对自己的惩罚,让自己明白,做错了事情,就必须要去承担,要去负责。

这次的项目是领导对我的信任,特意嘱咐交代给我做的,也是希望我能从这次的项目中多吸取一些经验,以便以后能承接更大更复杂的项目,但是在这次负责的过程中,我不但是用人不当,而且接连出现两次很严重的误判,项目不但是被迫中止,也是给公司带去了很不好的影响,最后更是公司的利益被损害了,还要领导来出面,才让这个项目能继续的进行下去,但那些损失却无法挽回,而作为这个项目的第一负责人,这份责任无论怎么样都是我来承担的。

虽然说是我手下的人先出现了问题,然后才导致了我的误判,但是也是说明我在管理上是没有做好的,对部下的要求不够严格,对他们的监督不够完善,这些问题的出现,也不能说是我经验的问题,毕竟之前我也是接过项目的,只是没有这次那么大,主要是我对我的部下太信任了,很多事情没有再去复合就直接通过了,而且在紧要的地方,更是自己觉得没问题,心中是觉得要去相信别人,但是在职场上,严谨的态度,必要的程序是不能缺少了,不能因为我自己觉得的`信任就彻底的放手,而没有做好监督,这也是我在管理中不应该出现的问题。

我知道无论怎么找原因,结果已经无法再去挽回了,这个项目目前也有了更有经验的同事来接手,我在办公室里想了很久,我知道领导还对我抱有希望,但是我知道,为了对公司负责,对同事负责,也是为了更好的让自己清醒过来,我觉得我还是辞职才能对这次的事情负责,我也是要好好的回去想想我的问题,同时在找下一份工作前,我也是要把自己的问题和不足解决掉。

此刻的我已经很没有颜面来面对领导和公司的信任了,我真的辜负了大家对我的培养,对我的支持,真的特别对不起,也希望领导能同意我的辞职,让我能缓一下,能去更加正面我的错误。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

公司领导辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

公司领导辞职报告

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

公司领导辞职报告

尊敬的领导:

您好!

陪伴着公司走过了这么多年的时光,但是现在却要开始说再见了,满满的遗憾与不舍在心中交缠,更是让我感受到在公司的每一滴时光都非常的珍贵。现在我便是将自己辞职的请求向领导做出表示,请领导批准。

辞职的决定我犹豫了很长的时间,一方面是因为我个人的身体确实是没有办法继续在工作岗位上坚守,另一方面是在公司这么多年的时光确实是我非常珍惜与不舍的。但是想来想去还是命更重要的,不然就算坚守,也是没有办法真正的将工作做好,反而会让身边担心我的人更加的难受。

曾经我进入到公司的时候仅仅是一名小职员,我每天非常认真的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。当然也是有让自己在工作中更好的去奋斗,并且让自己通过不懈的努力,持续的上进来成长,来为自己的人生做更好的奋斗。很开心我能够收获到领导的肯定,能够在现在的工作岗位上任职是我的荣幸,更是领导对我未来发展的期待。但是现在我要辜负领导了,我没有办法真正的让自己收获到成长,也是没有办法在工作中去更加的努力奋斗,所以请领导原谅我,毕竟我确实是心有余而力不足了。

在公司经历的种种都带给了我非常深刻的感受与感想,我明白自己未来还需要做出更多的奋斗,而这份工作更是需要不懈地去努力,但是现在我确实是没有办法为领导付出了。未来的时光我相信公司仍旧会有更好的发展,毕竟公司的每一位员工都是非常的优秀,更是在他们的努力之下便能为公司创造更美好的未来。

我离职虽然有些遗憾,但是我相信我的未来还是会有很好的成长与收获,但是现在我最需要的就是将自己的身体养好,这样才能够再次的出发。这些年我在公司的奋斗也是让我学会了非常多的东西,也让我对自己的生活产生了非常多的感悟,我相信自己的未来一定会非常的'美好,所以也请不要为我担心。

我相信未来的时光我也是重新开始,这些年所累积的东西更是能够推动我的成长,让我在接下来的时光中找寻到自己奋斗的方向,这样便是能够让我拥有更加美好的未来。我离开之前会将所有的工作都转交完毕,若是在以后的工作中还有一定的问题,也是可以来联系我,我一定会将自己知道的都告知大家,这样也是为公司的发展做最后的一份努力,我也很是期待着公司有更好的发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

公司领导辞职报告

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,**项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职2017年度公司领导辞职报告2017年度公司领导辞职报告。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职申请人:liuxue86。

20xx年x月x日。

公司领导辞职报告

尊敬的xx:

您好!

我经过非常艰难的思考,最终还是决定写下了这份辞职报告,说实在话,我一直都没想到我是以这种方式离开我的工作岗位,我已经在公司工作了四年了,逐渐的从一个小主管干到了现在的公司高层领导,您以为我对公司的感情不深吗?毕竟是整整四年的时光啊。我的辞职势必会给公司造成损失,我现在手头还有那么多的项目,您放心,这一点我肯定是有考虑到的,我不会在临走之际还给您带来麻烦,所以我尽快的把必要的工作都完成,然后次要的工作好好的转交给公司的其他员工,一定不会耽误工作的工作的。

看到这,我想您应该是明白了,我没有跟您开玩笑,我是真的要离开我们公司了。我此时此刻的心情真的挺压抑的,我并不是自己有什么想法要辞职,只不过是想更多的照顾别人的.感受吧,最近我跟老婆吵了一架,我突然认识到自己虽然在工作上十分的成功,是一个合格的领导,一个尽职尽责的好员工。但是我在家庭方面,我却不是一个好丈夫,好爸爸。昨天我女儿发烧到三十九度了,在医院打针,而我因为我们昨天我们公司正在开会,我就推辞说工作忙,没有去陪她们娘俩。昨天回到家之后,她就跟我吵了一架。事后我仔细的反省了下自己,的确,我一年来陪她们吃饭的次数,屈指可数,有时候节日或者她们的生日我都不一定能陪在她们身边,跟她们一起吃一顿饭,我好想真的把工作看得太重要了,我一直以赚钱为借口搪塞她们,可曾想到她们想要的只是我的陪伴。

我身为公司的高层领导,我几乎是把所有的心思都扑在了工作上,在公司的时候工作,回到家的时候,在书房继续加班工作。女儿现在四岁了,我没有给我女儿讲过一个睡前故事,我没有给她洗过一次澡,帮她梳过一次头发,带她出去好好玩过一次,好几次都是答应了,却因为工作上的事情临时变卦。我想我在她那的信誉度已经为零了吧。我好想真的因为工作太忽略家人的感受了,她们知道我只是想给她们更好的生活,所以默默的支持着我,但是却没能醒悟过来。我真的觉挺对不起她们娘俩的。

对不起,辞职这件事我已经想好了,等到我离职之后,我就带着她们去旅游,我要把我这些年欠她们的都一一的补偿她们,我以后再也不会找一份这么忙的工作了,我没有忙的资本,我有更重要事要去做,那就是抽点时间出来陪家人。我现在也想通了,钱是怎么也赚不完的,我还不如开开心心的多跟家里人度过。很抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

公司领导辞职报告

尊敬的领导:

你好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

经过我的深思熟虑,我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职,我知道辞掉这份工作是我个人的损失,但不会对公司造成影响。非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学习,对我来说那是无形的财富。在您的公司工作半年了,跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想给自己放放假出去旅游一下。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好我份内的事。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升,勇创佳绩,越走越顺!公司领导及各位同事工作顺利!希望您特许批准我辞职,谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日

公司领导辞职报告

尊敬的董事长:

您好!

感谢您一路以来的栽培和照顾,也感谢公司的信任,但是现在很遗憾的是,我在接下来的日子里不能继续和公司,和您一起进步,一起看着公司的繁荣兴盛了。我感到十分的不舍和遗憾。

还记得我刚进入公司的时候,是您直接面试的我,那时候您给我的感觉就是,这个面试官感觉好厉害啊,不只是谈吐,所有的言行举止之间都透露着自己独有的成功,之后等我进入公司之后,我是从一个小职员开始做起,一步一个脚印的稳扎稳打到今天当上总经理这个职位,真的非常感谢公司领导、您以及公司上上下下的员工的信任,让我担此重任。所以对于我现在的离开,我绝对是最亏损的那一个,离开了公司之后我可能就不会遇到像您这么好的领导了,千里马常有,而伯乐不常有,您就是我的伯乐,是因为您的一点一滴的栽培和照顾,才有了我今天的成就,所以离开公司我也是非常的不舍的,因为我自己心里也清楚,当自己离开公司之后,就又得重头再来了,所以在之前在公司的所有成就都一瞬间归零,所以自己本身也是纠结了很久了,但是在自己的百般纠结下,还是决定要及时行乐,要尊重自己内心的想法,所以希望您能够理解我。

所以在向您递交这份辞职报告之后,我希望自己能在2-4周之内离职,我也会在最快的时间里将自己现有的工作完成并交接。最后,感谢公司带给我的所有的收获,谢谢您和公司所有领导及同事的信任。我们来日方长,再次表示感谢。

此致

敬礼!

辞职人:______。

20__年__月__日。

公司领导辞职报告

您好!

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也快x年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得x总曾说过,工作上如果x年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的.思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

公司领导辞职报告

c总:

给您写这封信比较突然,我自己也觉得比较突然,以前每天想的都是如何开展工作,没有过多想其他事情,但通过前几天和蔡总的交流谈话,加上这两天自己的思考,想与您交流一下。

从我到公司以来,受到了公司的器重,也担当了较多的责任,与各部门的合作也比较顺畅,尤其是得到您的很多支持,虽然每天都很忙碌,但一直工作的都很愉快。

较近公司的领导层增加了新的力量,公司技术部门架构做了调整,此次调整我认为对公司的发展是有百利而无一害的,从我内心来讲,对公司的进一步发展壮大有很大的信心。

在与总合作的几周里,不仅是一个工作的过程,我想更多的是磨合的过程。我个人认为,我在管理方面确有不足,特别是团队建设方面以前做的不够,但是我已经在很努力的寻找与总工作的契合点,努力的调整自己的思路和工作方法,但是仍然没有得到蔡总的认可,几乎都是被质疑和否定。

我认为新团队的组合,需要慢慢磨合以及互相适应,才能够融洽,默契,但是我目前看不到这样一种合作态度。

前几日在与总沟通过程中,他认为在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡总认为的“不愉快”来自于工作层面上的不同意见或者争吵,我认为在大家互相探讨的过程中,特别是在磨合的过程中,很可能有不同意见,甚至争吵,这些都是不可避免的,我认为这是一种正常的团队合作状态,或许在工作过程中,每个人看问题的角度会有所不同,但可以通过交流较后达到共识,如果蔡总认为以前的交流有很多不愉快,那我感到很遗憾。

有人说要享受工作,但与其大家都不愉快,还不如不做,我不希望因此耽误公司的发展,特别是在快速发展的行业背景中。我之前的工作经历也证明我不是一个善变的人,希望在一个公司能够做的长久,能够有所作为,而且我更不一个夸夸其谈的人,希望能做一些实事,但在目前的大环境下,我的努力也是无益的,可能离开是个比较好的选择。我在以后的日子里尽量做好交接,然后休息一段时间,希望您给予理解与支持!

再次感谢c总一年来给我提供的支持!

公司领导辞职报告

c总:

给您写这封信比较突然,我自己也觉得比较突然,以前每天想的都是如何开展工作,没有过多想其他事情,但通过前几天和蔡总的交流谈话,加上这两天自己的思考,想与您交流一下。

从我到公司以来,受到了公司的器重,也担当了较多的责任,与各部门的合作也比较顺畅,尤其是得到您的很多支持,虽然每天都很忙碌,但一直工作的都很愉快。

最近公司的领导层增加了新的力量,公司技术部门架构做了调整,此次调整我认为对公司的发展是有百利而无一害的,从我内心来讲,对公司的进一步发展壮大有很大的信心。

在与总合作的几周里,不仅是一个工作的过程,我想更多的是磨合的过程。我个人认为,我在管理方面确有不足,特别是团队建设方面以前做的不够,但是我已经在很努力的寻找与总工作的契合点,努力的调整自己的思路和工作方法,但是仍然没有得到蔡总的认可,几乎都是被质疑和否定。

我认为新团队的组合,需要慢慢磨合以及互相适应,才能够融洽,默契,但是我目前看不到这样一种合作态度。

前几日在与总沟通过程中,他认为在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡总认为的“不愉快”来自于工作层面上的不同意见或者争吵,我认为在大家互相探讨的过程中,特别是在磨合的过程中,很可能有不同意见,甚至争吵,这些都是不可避免的,我认为这是一种正常的团队合作状态,或许在工作过程中,每个人看问题的角度会有所不同,但可以通过交流最后达到共识,如果蔡总认为以前的交流有很多不愉快,那我感到很遗憾。

有人说要享受工作,但与其大家都不愉快,还不如不做,我不希望因此耽误公司的发展,特别是在快速发展的行业背景中。我之前的工作经历也证明我不是一个善变的人,希望在一个公司能够做的长久,能够有所作为,而且我更不一个夸夸其谈的人,希望能做一些实事,但在目前的大环境下,我的努力也是无益的,可能离开是个比较好的选择。我在以后的日子里尽量做好交接,然后休息一段时间,希望您给予理解与支持!

再次感谢c总一年来给我提供的支持!

xx-x

尊敬的董事长:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从1996年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譲譲教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

申请人

公司领导辞职报告

尊敬的老板:

您好!

公司的`员工们此时都在忙碌的做着自己的事情,我原本也应该在自己的岗位上负责自己的任务才对,但是我在思来想去之后还是得向您把这件事说一说才行,这件事和别人没有关系,无非就是我要离职罢了。提到我的离职,领导您或许也不会觉得特别的惊讶,毕竟我之前在公司的表现也印证了我的个人想法,所以就让我好好地来向您说明一下情况吧。

我之所以会选择在一年中的这个时间段内离开,是因为我觉得自己的个人能力和发展空间都受到了限制,我来到咱们公司也已经有数年的时间了,从当初一名普通员工走到了现在管理层的位置,的确是不容易啊,我是看着咱们公司从当初的一个小地方搬到了如今的大楼层。虽然我们的工作环境变好了,公司里面的员工变多了,可我却越来越感到迷茫了,因为我似乎是失去了工作的热情和动力,这或许和我工作时间比较长有关系吧,总之我见证了公司里面的来来往往、起起落落,现在的我虽然还能如往常一般开展自己的工作,但是您也能发现,我干起活来没有以前那么利落了,对于自己的工作就好像在摸鱼一般,这种情况实在是违背了我当初工作的初衷,可我也没有什么办法去调整它。

这样的我不仅没有承担起自己的责任,反而还拖了公司的后腿,由于我的工作安排不到位不仅影响了员工们的工作效率还影响了公司的运转,我也因此被批评指正过不少次,可我却感觉不到太多的羞愧了,反而越来越觉得麻木了。这个时候,我觉得自己应该跳出现在的圈子才行,不然要是继续这样下去的话,不仅会给公司添麻烦,也会给自己的职业生涯抹黑,所以我也顾不上任何的反对了,我要重新去找回自己才行,虽然现在作出转变的的确确很危险,但是我觉得此时还不算太晚。在下个月,我会正式离开咱们公司,我会提前把交接手续给处理好的,同时也会把有用的资料留下,等到您找到合适的接班人之后,我会把应该交代的东西都传授给他的,这点请您放心。

最后,我要感谢老板您对我的照顾和提点,如果没有您的帮助我也没法成长的这么快,相信咱们公司在您的领导下一定会发展的越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

公司领导辞职报告

尊敬的x:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xx-x股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

敬礼

辞职人签名:

日期:

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。

离开公司对我来说也许并不意外,但是在外人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。

公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我09年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的.东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。

公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了八-九年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!

离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的决定并没有感到后悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!

最后祝愿公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!

此致!

敬礼

公司领导辞职报告

在贵公司业务如此繁忙的`时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。请给与批准。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝*******蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人:

公司领导辞职报告

尊敬的老板:

您好!

公司的员工们此时都在忙碌的做着自己的事情,我原本也应该在自己的岗位上负责自己的任务才对,但是我在思来想去之后还是得向您把这件事说一说才行,这件事和别人没有关系,无非就是我要离职罢了。提到我的离职,领导您或许也不会觉得特别的惊讶,毕竟我之前在公司的表现也印证了我的个人想法,所以就让我好好地来向您说明一下情况吧。

我之所以会选择在一年中的这个时间段内离开,是因为我觉得自己的个人能力和发展空间都受到了限制,我来到咱们公司也已经有数年的时间了,从当初一名普通员工走到了现在管理层的位置,的确是不容易啊,我是看着咱们公司从当初的一个小地方搬到了如今的大楼层。虽然我们的工作环境变好了,公司里面的员工变多了,可我却越来越感到迷茫了,因为我似乎是失去了工作的热情和动力,这或许和我工作时间比较长有关系吧,总之我见证了公司里面的来来往往、起起落落,现在的我虽然还能如往常一般开展自己的工作,但是您也能发现,我干起活来没有以前那么利落了,对于自己的工作就好像在摸鱼一般,这种情况实在是违背了我当初工作的初衷,可我也没有什么办法去调整它。

这样的我不仅没有承担起自己的责任,反而还拖了公司的后腿,由于我的.工作安排不到位不仅影响了员工们的工作效率还影响了公司的运转,我也因此被批评指正过不少次,可我却感觉不到太多的羞愧了,反而越来越觉得麻木了。这个时候,我觉得自己应该跳出现在的圈子才行,不然要是继续这样下去的话,不仅会给公司添麻烦,也会给自己的职业生涯抹黑,所以我也顾不上任何的反对了,我要重新去找回自己才行,虽然现在作出转变的的确确很危险,但是我觉得此时还不算太晚。在下个月,我会正式离开咱们公司,我会提前把交接手续给处理好的,同时也会把有用的资料留下,等到您找到合适的接班人之后,我会把应该交代的东西都传授给他的,这点请您放心。

最后,我要感谢老板您对我的照顾和提点,如果没有您的帮助我也没法成长的这么快,相信咱们公司在您的领导下一定会发展的越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

公司领导辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是xx的一名员工。首先很感谢公司给我的机会让我成为管理层,身为管理层我学到了很多以往没接触过的事物,这些经历将成为我生命里最宝贵的财富。再次感谢几位老总对我的厚爱与好评。

我很舍不得这个地方,有时候看到一些小东西小事物,都会想起自己所做出的点点滴滴。也喜欢那种和大家一起努力工作的时光。想起来就像我爸妈在开店子,我们这帮儿儿女女在帮忙照顾生意。想起来心就感觉很酸。很难过!

由于我个人原因,我即将要为我人生理想的第一个起点开始奋斗(喜欢餐饮行业的我一样希望有个属于自己事业的理想)。所以我再三考虑决定提出辞职!

对此,我的离去给公司带来不必要的麻烦和影响,表示诚挚的歉意。但事出有因,望高层领导给与批准!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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